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软件特色

【视频】

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“技能转型挑战、职工创新活力有待激发等问题，是制造业智能化转型过程中必须破解的课题，这需要下好科技教育人才一体化的‘先手棋’。”中国宝武党委书记、董事长胡望明委员表示，要聚焦产业发展和产业科技创新需求，推动教育科技人才一体化改革。健全数智技能形成体系，加快劳动用工制度创新，构建全员创新生态，以人工智能激活职工的创新活力。

山东鲁花控股集团有限公司党委书记、董事长孙东伟代表认为，加强人才引进培养，要打造一批能带动农民、引领发展的花生产业龙头企业，不断激活劳动、技术、管理等生产要素活力，持续推进花生产业稳面积、提产量、增效益，推动一二三产融合发展。稳定发展粮油生产，要强化科技装备支撑，加大种业、农机等科技创新成果应用，提升农业综合生产能力和质量效益。

中国移动通信集团湖南有限公司党委书记、董事长、总经理程伟代表表示，应深化人工智能技术赋能，培养更多人工智能领域的人才，支持龙头企业和科研机构开放场景、共享数据威尼斯欢乐娱人城v3676，与人工智能企业联合打造垂直领域大模型和解决方案，形成可复制推广的标准化应用模式。同时，鼓励运用人工智能、数字孪生等技术，打造沉浸式、体验式多元化消费场景。

中交集团党委书记、董事长宋海良委员认为，要坚定自主创新，把“卡点”转化为发展的“支点”，关键在于转思维、强科技、促融合。要向创新驱动、数智驱动转化；要强化科技赋能，推广“综合交通大模型”；要深化融合创新，将“全产业链整合”的传统优势，与“八网融合”的新模式相结合。目前，中交集团正在交通项目中系统集成新能源、数字化、生态治理等元素，从单一项目利润转向全生命周期、多环节的综合性收益。

来自中国航天科技集团的孙泽洲代表表示，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，要增加高质量科技供给，筑牢融合发展根基。要努力抢占技术“无人区”，持续产出重大原创性、颠覆性科技成果，为经济社会发展提供强大动能。以航天领域为例威尼斯欢乐娱人城v3676，空间实验获得的一种非晶合金制备方法已广泛应用于新能源汽车、智能终端设备的量产零部件。截至目前，中国空间站已在轨部署并实施267项空间科学与应用项目。

中国乐凯集团有限公司党委书记、董事长侯景滨代表建议，“要构建‘政产学研金’深度融合创新体系，推动资金、技术、人才、政策等要素高效流动。整合国家级科研平台资源，支持‘链长’企业联合国家实验室、重点高校共建专业化研发平台，推广‘企业出题、机构答题、市场验效’的协同模式，实现创新资源高效利用、创新成果快速转化。”

哈尔滨工业大学校长韩杰才代表认为，推动“四链”深度融合，高校必须打破壁垒，实现从“等成果被发现”向“主动精准转化”的破局。哈工大正积极探索新途径，超前布局与中国商飞共建成立空天学院、与中国农科院共建成立农业人工智能学院，将人才培养直接锚定产业需求。哈工大将持续以扎实的基础研究托举产业高度，在商业航天、智慧农业等新赛道上让更多前沿成果加快转化为新质生产力。

海利贵溪新材料科技有限公司第一党支部书记、动力车间主任何雄斌代表建议，要制订实施新时代技能人才培育计划，搭建技能人才选育成长、提升拓展、交流沟通、展示技能的平台，不断创新技能人才培育模式。进一步完善住房、就医、就学、职称评定、创新创业等方面的人才政策威尼斯欢乐娱人城v3676，帮助企业吸引留住更多高技能人才。民营企业应当完善技能人才晋升发展通道，在企业内部培养选拔后备力量，并组织其参加职业技能竞赛、高校短期进修等，逐步形成人才梯次培养体系。

中国有色金属工业协会副会长许波代表表示，转型升级是有色金属企业实现高质量发展的必答题。目前已有企业建成电解阳极板储运、阴极板储运等无人工序，实现铜冶炼主流程先进控制模型全覆盖。要坚持科技创新引领，向产业链高端延伸，提升产品附加值，通过“人工智能+”“工业互联网”等场景应用降本增效威尼斯欢乐娱人城v3676，打好清洁能源替代、资源综合利用等“组合拳”，实现全产业链协同降碳。

香港太古集团有限公司董事邓健荣委员认为，粤港澳大湾区要向着建设国际科技创新中心进发，通过制度创新与机制重塑，破除科研、产业、资本和人才间的壁垒，构建真正高效、开放、共享的科技创新体系。建议成立粤港澳大湾区国际科技创新孵化基地，打造“共融共建、风险共担、利益共享”的全球领先创新生态圈，为国家科技自立自强提供坚实支撑。

传化集团董事长徐冠巨代表说，在杭州市萧山区支持下，公司探索“政企合力”模式，打造传化科技城生物技术创新平台，服务科学家创新创业。要加大生物技术中试平台建设支持力度，破解“验证难”瓶颈。建议围绕中试环节深化改革。一方面创新审批监管方式，对符合条件的项目实行备案制管理；另一方面，畅通就地转化，对工艺成熟、运行稳定的中试产线可升级改造为产业化产线，并制定中试产品准入标准和流通规范。

今年全国两会上，代表委员带来发展新质生产力的鲜活故事。去年，东方电气集团东方汽轮机有限公司一级副主任工程师曹天兰代表针对“数据孤岛”提出建议。会后，建议被有关部门采纳，政策措施陆续出台。得益于此，不久前中国“争气机”重型燃气轮机G50实现了海外订单零的突破。脚下沾泥的调研、靶向发力的建言，转化为务实管用的政策，激发出“从0到1”的创新，这样一个闭环生动展现全过程人民民主的制度优势，也呈现出全社会合力发展新质生产力的蓬勃之势。

老树发新芽威尼斯欢乐娱人城v3676，智能育种机器人走进田间地头；开辟新赛道，聪明的车和智慧的路共同驶向智能驾驶；勇闯无人区，在今年春晚舞台上人形机器人配合表演小品……传统产业“大象”起舞，新兴产业“狮虎”竞逐，未来产业“瞪羚”跳跃，新质生产力竞相生长。这背后威尼斯欢乐娱人城v3676，创新链、产业链、供应链、价值链无缝衔接，科技创新和产业创新深度融合，把创新力源源不断转化为新质生产力。

以正确政绩观为导向威尼斯欢乐娱人城v3676，发展新质生产力的合力正在汇聚。“扩大智能制造应用场景”“以‘制度软实力’为中国智能驾驶‘技术硬实力’护航”“希望金融资本更多‘投早、投小、投长期、投硬科技’”……在今年全国两会上，代表委员从各自视角出发为发展新质生产力提出真知灼见。这些意见建议也从各方面为发展新质生产力培厚土壤，让创新的种子“一有阳光就灿烂，一有雨露就发芽”，在社会主义市场经济环境下长成产业森林。

【多元】

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刚刚过去的冬季，我国明显偏暖。根据国家气候中心统计，2025至2026年冬季(2025年12月至2026年2月)，全国平均气温为零下1.54℃，为1961年有完整观测以来第二暖的冬季。南方多地提前入春，目前春季前沿已来到河南一带。暖意催花开，花粉过敏季比往年来得更早，影响范围更大。据报道，成都、南京、上海、北京等地不少市民提前出现过敏不适，有些人今年的症状比往年早了近半个月。

从全国春季花粉预报地图来看，3月上旬，柏科树木花粉成主要“元凶”，已影响我国四分之一左右的国土面积，中东部多地和西南、西北部分地区处于柏科树木花粉传播的高峰期。像北方的北京、天津、河北中南部、山东、河南、山西、陕西、甘肃、宁夏等地，南方的江苏、安徽、上海、浙江、湖北、四川、重庆等地都易诱发柏科花粉过敏。同时，北方还伴有垂柳花粉的影响，天津、河北南部、山东南部、河南、陕西南部均已处于垂柳花粉传播的高峰期。

中国天气网提醒，目前春季花粉过敏季已到来，除了注意防护、及时用药之外，保证充足睡眠，饮食营养均衡威尼斯欢乐娱人城v3676，多参加锻炼，提高自身免疫力，也可有效降低过敏风险。愿每一个“过敏星人”都能找到属于自己的呼吸自由，安然度过花粉过敏季。(策划/宋华成 弓盈 设计/刘红欣 数据支持/李怡 审核/柳艳香 陈萌 张慧 刘文静 余晓芬)

【互动】

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新京报讯（记者张静姝 通讯员郑佳宇）近年来，随着用工形式的多样化，一些企业为了降低用人成本、规避法律责任，试图通过“平台用工”等新形式包装传统的劳动关系。近期，北京平谷法院审结了一起劳动争议案件，用人单位试图通过“共享经济服务外包”掩盖真实劳动关系，法院根据实际情况确认劳动关系。 2023年1月，杨某甲与某环保公司签订《劳务合同》，约定杨某甲从事垃圾装卸工作；合同期一年、月报酬4500元；杨某甲需遵守公司规章制度、服从加班安排、不得承接与其职责相关的个人业务等。3月至6月，环保公司按月向杨某甲支付报酬。7月至10月，其报酬由案外公司代为支付。杨某甲实际工作至10月27日，当日发生事故，后于11月13日死亡。 后杨某甲之子杨某乙申请仲裁，要求确认杨某甲与某环保公司自2023年1月1日至11月13日存在劳动关系。仲裁委经审理作出裁决，确认双方自2023年1月16日至11月13日期间存在劳动关系。 某环保公司不服，起诉要求确认杨某甲与其2023年7月后不存在劳动关系。声称，杨某甲已于2023年7月初主动离职，之后其劳动关系已转入一家“共享经济平台”，由该平台以“服务外包”形式将杨某甲派遣回环保公司继续原工作。为此，提交了其与某信息公司签订的《共享经济服务外包协议》威尼斯欢乐娱人城v3676，以及一份落款2023年7月15日、有杨某甲姓名的《“薪给力”共享经济服务协议》（打印体）。 杨某乙辩称，杨某甲一直在环保公司工作至2023年10月27日发生事故，后于11月13日死亡，双方从未解除劳动关系。 法院经审理认为，2023年1月签订的《劳务合同》虽名为劳务，但内容体现了环保公司对杨某甲的管理、支配及经济依赖，符合劳动关系的本质特征，故认定双方自2023年1月16日起建立劳动关系。 对于环保公司主张的2023年7月后变为“服务外包”或“劳务派遣”关系，法院不予支持。首先，环保公司未能提供任何证据证明杨某甲在7月份主动提出离职。其次，涉及杨某甲的《共享经济服务协议》仅有打印体姓名，无本人签字，协议真实性、关联性难以确认。另外，即使相关协议真实，从内容看，人员选定、报酬支付指令完全由环保公司主导，所谓平台仅提供支付通道，与杨某甲无人身或经济上的隶属关系。杨某甲的工作地点、内容、管理方均未发生任何变化。 最终，法院判决确认环保公司与杨某甲自2023年1月16日至2023年11月13日期间存在劳动关系。现判决已经生效。编辑 杨海 校对李立军

【极速】

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翟隽表示，中方一贯主张通过对话协商解决地区问题，反对动辄使用武力。我们认为，军事冲突中保护平民的红线不能突破，能源、经济、民生等非军事目标不该被袭，航道安全不应受扰，无差别使用武力的行为不可接受。当前地区紧张局势不断升级，不符合任何一方利益。当务之急是立即停止军事行动，防止战火进一步蔓延。中方重视巴林等海合会国家的合理安全关切威尼斯欢乐娱人城v3676，赞赏冲突爆发以来巴方秉持冷静克制的负责任态度，愿继续同巴方保持密切沟通协调，为推动地区实现和平稳定发挥建设性作用。(完)

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