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软件特色
【视频】
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3月20日,市场监管总局召开2026年一季度例行新闻发布会。市场监管总局新闻发言人、新闻宣传司司长王秋苹表示,年初,国务院反垄断反不正当竞争委员会办公室宣布依据《反垄断法》对外卖平台服务行业市场竞争状况开展调查、评估,目的是针对行业存在“拼补贴、拼价格、控流量”等问题,表达竞争关注、评估垄断风险、规范市场秩序。
【多元】
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祖凌云是来自北京大学第三医院心血管内科的一名医生,她深耕心血管内科领域,凭借扎实的临床功底与突出的科研能力,入选国家卫健委第一届医学高层次人才计划“国家优秀青年医师”。2019年,她因青藏高原二次科考与高原初次结缘;2025年,她毅然放下北京优越的工作环境和生活条件,奔赴这片雪域高原,以医者仁心与职业担当,守护一方百姓健康,用热爱与坚守书写新时代医者的高原情怀。
时间回到2019年,祖凌云作为北京大学第三医院心内科医学专家,参加了第二次青藏高原综合科学考察研究,担任子专题负责人,重点攻关“高原环境对短居人群生理适应性变化”,一钻研便是五年。2023年北京大学青藏高原研究院成立新莆京app下载安装,她兼任研究院副院长,牵头推进高原医学相关研究。多年来,一组组详实数据的背后,凝结着她的探索、坚守与思考,当组织选派她援藏的消息传来,祖凌云没有丝毫犹豫,毅然选择奔赴。
“医学,特别是临床医学,是实践性极强的学科,一线临床就是最生动的课堂。”为切实提升医学院教学质量,补齐教师临床实践经验不足的短板,祖凌云带领团队大力推进医教协同深度融合,向西藏自治区人民医院、拉萨市人民医院“组团式”援藏医疗队发出邀请新莆京app下载安装,聘请援藏医学专家走进课堂、走上讲台,为医学院学生授课。全体援藏医生积极响应、踊跃报名。上半学期,援藏专家累计教学课时200余节,覆盖18门课程,极大充实了学院教学资源,拓宽了育人平台。
为全力推进医学院高质量发展,祖凌云牵头推动制定《西藏大学医学院临床专业认证工作方案》,进一步明确任务分工、细化实施路径,为学院临床专业认证工作绘就科学规范的“路线图”。她带队前往拉萨市疾控中心、奇正藏药、西藏自治区人民医院、拉萨市人民医院等单位考察交流,拓展实习实践基地,为深化人才培养、完善协同育人机制、夯实校地合作根基奠定坚实基础。“去年我们联合西藏自治区第二人民医院申报的拉萨市科学技术局的重大项目《面向高原地区的多模态医疗大模型研发与教学临床应用》,已于今年年初成功获批。”祖凌云介绍,团队将运用人工智能技术,构建高原特色多模态医疗数据集,研发适配高原地域特点的医疗大模型、开展疾病全周期风险评估与教学模块开发,以科技创新助力提升高原临床诊疗水平与医学教育教学水平。
带研究生、与西藏大学联合培养博士后,申报国家自然科学基金新莆京app下载安装,申报拉萨科技局重点研发与转化项目……作为西藏大学医学院首位女院长,在任短短数月,便以实干担当推动各项工作落地见效,也收获了沉甸甸的荣誉:2025年,她先后获评西藏大学“优秀援藏干部人才”“北京市卫生健康系统先进个人”、首都“高聚工程”科技创新领军人才。每一项荣誉,既是对她专业能力与奉献精神的高度认可,更是对她扎根雪域高原、服务高原医学事业的充分肯定。
年少时祖凌云在家人的期盼中立志学医,穿上白大褂她愈发明白,这身白衣承载着不只是守护家人的心愿,更是护佑更多生命的使命。二十余载从医路,作为一名资深的心血管介入医生,她始终坚守在急性心肌梗死救治一线,24小时待命、风雨无阻,与死神赛跑,为生命保驾护航。如今,她奔赴的新战场,是祖国需要的地方。“国家需要之时,我们不辱使命,把党和人民交付的任务完成好。”把个人理想融入国家发展,正是祖凌云始终坚守的初心。
用双手守护生命的温度,用岁月践行医者的初心。与高原走得越近,祖凌云发现可以做的事情越多。一年前那个背着氧气瓶,身着厚外套,在珠峰脚下一步一喘的她,看到珠峰的“日照金山”会兴奋地忘记疲惫。如今,她以深厚学识助力高原医学发展,以仁心仁术护佑高原百姓安康……从北京到拉萨,她早已不是高原的“过客”,而是把赤诚与担当深深扎根在这片雪域大地,用坚守与奉献书写新时代医者的高原答卷。(中国西藏网 文/赵佳 参与采访/张晓琪)
【互动】
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中新网兰州3月20日电 (王牧雨)20日清晨5时许,兰州中川国际机场T3航站楼国际出发大厅已是一片繁忙。甘肃出入境边防检查总站兰州出入境边防检查站(以下简称:兰州边检站)执勤民警列队依次走上验证台,即将执行当日首班MU6097次兰州至香港航班的查验任务。这一天,正是T3航站楼投运满一周年的日子。
东航甘肃分公司地面服务部工作人员高梅,对这一年来感受最深的是与兰州边检站民警配合的日益默契。“以前节假日航班扎堆,我们总担心旅客排队久了误机。这一年,兰州口岸升级了智能设备,实现了快捷通道全覆盖,还和我们建立了信息提前同步机制。高峰期通道开得足,旅客通关时间大幅缩短新莆京app下载安装,我们的压力也小多了。”她说。
回望这一年,兰州边检站站长杨峻峰用五个“新”来总结:“执勤场地实现新扩容,查验通道大幅增加;智慧边检取得新突破,查验效率大幅提升;通关体验达到新高度,入境外国人和港澳台旅客明显增长;国门管控得到新加强,真正实现了‘放得开、管得住’;执法理念发生新变革,一线人员从管理者向服务者、守护者转变,为边检事业注入了内生动力。”
【极速】
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谈到AI对就业的影响时,纪一鹏向澎湃新闻表示,招聘市场反映出劳动密集型岗位减少,创造性、交叉融合型岗位增加的趋势。AI技术正在重塑传统行业,甚至在以月为单位,快速改变业态。为应对新变化,北航为所有专业开设了《人工智能导论》课程,设立AI+金融、AI+心理等微专业,并与多所高校合作开展定制化培训,让学生适应变化、善用AI工具。
对此,纪一鹏在接受澎湃新闻采访时表示,从当前招聘市场的反馈来看,随着AI的发展,劳动密集型的岗位正在逐渐减少。而更具想象力、创造力,以及交叉融合特点的岗位则日益增多。比如以往AI领域的招聘多集中于算法研究等信息技术方向,但今年出现了许多如“AI+低空”“AI+制造”“AI+管理”“AI+金融”等复合型岗位需求。这反映出市场对跨领域复合型人才的需求正在增长。
纪一鹏还观察到,北航毕业生就业趋势呈现两个特点:一是“硬科技”方向就业热度上升,许多毕业生选择航空航天、集成电路、人工智能等领域的央企、科研院所,体现出“求稳”与“报国情怀”的结合;二是就业选择更趋理性,不少学生不再扎堆于一线城市或互联网大厂,而是前往中西部基层、中小型初创企业等,更注重长期发展与综合锻炼,就业选择更加多元、务实。
他表示,在就业指导服务方面,“AI小航就业”还提供智能化简历生成功能,自动整合学生个人信息、获奖记录(与学工系统数据互通)并适配岗位需求。同时,还能通过分析用人单位招聘需求特征,对简历构成要素进行针对性优化,避免关键信息遗漏。此外,该系统不仅结合航空航天类企业面试特点及北航专业特色,开发了具有行业针对性的模拟面试题库;还运用历史面试数据和企业评估标准,还原真实面试场景,可重点训练学生展示行业所需素质能力。在保护隐私前提下,通过AI筛选匹配往届毕业生就业数据,系统还能帮毕业生定向联系上师兄师姐。
此次双选会采取“线下主会场+线上云平台”同步举办模式,呈现“规模创新高”“覆盖更广泛”“对接更精准”的特点。线下518家企业现场揽才,线上平台同步吸引超万家用人单位云端参会,累计提供岗位超3.4万个,参会同学达5600余人次,其中北航校内学生1800余人次,校外学生近3800人次。线上平台面向全国高校开放共享,学生可在线投递简历,实现“北航搭台、高校共享、全国英才受益”的就业资源协同新格局。
现场,西部开发专区迎来贵阳市的大规模组团招聘。贵阳贵安携105家用人单位集体参会,涵盖航空航天及装备制造、新型工业化城镇化建设、教育、科技等重点领域,提供岗位341个,需求人数达1501人,其中本科生1077人、硕士生226人、博士生198人。贵阳贵安围绕人才“引、育、用、留”四大工程,持续升级“卡、钱、户、房、岗”五大要素,带着诚意和机遇北上揽才。现场设立“筑才卡”“筑才安居”等政策咨询专区,以真金白银的引才政策向毕业生们发出“筑城之约”。
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