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软件特色

【视频】

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具体来看，聚焦长江文化脉系的本体特征，研究院将梳理长江文化发展的历史脉络，研究文化发展的自然与人文环境背景，剖析长江文化的构成元素，探究文化发展的生态机理，最终阐释长江文化体系发展的古今源流、生态环境背景、文化元素的特征、文化符号的内涵与外延；同时结合大数据集成文化要素图谱，全景式呈现长江文化基因谱系；基于文化基因解码成果，凝练并构建长江精神标识的数字表达体系，深化长江文化传承创新的理论支撑与数字实践基础。

紧扣长江经济带高质量发展核心诉求，研究院将探索长江文化资源赋能区域绿色转型、产业升级、城市更新、乡村振兴的创新路径与融合机制；创新“长江文化+”驱动文旅新业态、绿色产业发展模式；设计长江流域城市群文化协同与高质量发展驱动模型，推动巴蜀文旅走廊与长江经济带共建共享、协同共兴；探索文化资源赋能产品价值实现的路径。

【多元】

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“多地实践已充分证明，AI技术可有效助力家庭医生优化履约管理、实现慢性病精准管理、为居民提供个性化健康服务。”科大讯飞董事长刘庆峰代表以AI在医疗场景的应用向记者举例说，“比如，承载着星火医疗大模型能力的‘讯飞晓医’APP越来越得到用户的认可。未来，我们将把大模型底座能力的突破转化为行业应用的领先优势，持续推动应用场景的拓展与深化。”

技术突破首先带来工作场景的重构。“当前，AI正从根本上释放个体能力，带来生产力的跃升。”刘庆峰代表举例，科大讯飞也涌现出一批“超级团队”，团队仅凭1名产品经理加2名前端开发人员，就完成了专家评估需15人开发3个月的任务，日产10万行高质量代码。“AI能够让一个人完成过去一个团队才能做到的事。”他说。

周鸿祎委员在调研中发现，智能体规模化落地仍面临一些挑战：技术转化门槛较高，安全保障能力不足，复合型人才储备不足。对此，他建议，平台集成模型与行业工具，提供全流程服务，支持中小企业低成本构建垂直领域智能体。同时，坚持“智能体技术普惠+懂AI懂业务的人才培育”双轮驱动，加速推进“人工智能+”行动落地。

【互动】

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政绩观可以说是干部从政的“定盘星”和“试金石”。习近平总书记强调，要“努力为人民出政绩、以实干出政绩”，深刻指明了正确政绩观的树立方向和实践路径。拿这个标尺来衡量，哪些是真政绩、哪些是假政绩，就会泾渭分明、高下立判。总的来看，绝大多数领导干部都能树立和践行正确政绩观，但也有一些领导干部政绩观错位，存在卯不对榫的跑偏。

比如重面子、轻里子，痴迷形象工程。个别干部热衷造“地标”，景观大道“赤路如龙蛇，不知几千丈”，亭台馆所“御气云楼敞，含风彩仗高”，面子光鲜亮丽。老旧小区改造、地下管网建设、养老托幼、看病上学，这些群众天天有感的“关键小事”，长期看不到效果。比如重短期、轻长远，奉行急功近利。个别干部讲究“一向年光有限身”，追求政绩恨不得“日不移影，连打唐将三十六员”，因此上项目短平快、搞治理一阵风，对科技创新、产业升级、生态保护、人才培养这些打基础、利长远的“潜绩”毫无兴趣，甚至只要能“医得眼前疮”，不惜“剜却心头肉”，为求快出政绩杀鸡取卵、竭泽而渔，眼前烧三把猛火，身后留一地鸡毛。比如重对上、轻对下，大搞行动双标。个别干部眼睛只往上看、脚步不往下走，对上级唯命是从、溜须拍马hth官网app登录入口，满口“放心放心”；对群众漠不关心、推诿扯皮，屡讲“研究研究”。只肯应承“六龙回日之高标”，不肯解决“冲波逆折之回川”；不是全心全意为人民服务，而是装模作样粉饰表演。比如重数字、轻实效，搞浮夸造假。个别干部片面唯GDP、唯指标、唯增速，虚报瞒报、“注水”包装，成绩讲得天花乱坠，问题藏得无影无踪。以上种种hth官网app登录入口，都是政绩观错位之群像。

政绩观错位危害甚巨hth官网app登录入口，它好比侵蚀党和国家事业肌体的“慢性病”，看似隐蔽和缓，却会持续侵蚀执政根基、损害群众利益。一是疏离党群关系。无论是搞“面子工程”还是异化的“对上负责”，显然都没有把群众急难愁盼放在心上。脱离群众，违背民意，群众感受不到发展温度，必然透支政府公信力、动摇党的群众基础。二是扭曲发展路径。追求立竿见影、迅速出彩，不惜寅吃卯粮，必然违背经济社会发展规律，导致发展结构失衡、后劲不足。三是污染政治生态。追名逐利一旦成风，干部心思就会偏离实干担当，转向投机取巧、弄虚作假，甚至权力寻租、利益输送，长此以往，必然破坏求真务实、清正廉洁的政治生态，消解干部队伍凝聚力、战斗力，最终损害党的形象和组织权威。

政绩观错位为什么会出现？这个问题看似是工作方法问题，然而从根本上讲，还是党性问题、宗旨意识问题、责任担当问题。一些干部党性不强，世界观、事业观、权力观塌方，在诱惑面前随波逐流，在功利面前迷失本心。一些干部宗旨意识缺失，没有摆正“公仆”的位置，忘记了习近平总书记“一要为公，不能有私心；二要为仆，不能有官气”的教导，对个人的名誉、地位、利益看得过重，“小算盘”常有、大格局全无，工作中不求效果“亮眼”只求报表“亮眼”、不求业绩“到位”只求镜头“到位”。一些干部责任担当不够，只愿意莺歌燕舞做“太平官”，却没有移愚公之山、填精卫之海的勇气和定力；或是“非不为也，实不能也”，不理解高质量发展内涵，不掌握科学治理方法，总之是本领跟不上新时代发展要求，所以只能因循守旧，依靠老思路、老办法追求表面成绩。当然，政绩观错位，有时候也能反向检测出有的考核存在机械化、形式化、一刀切的倾向，客观上出现重“显绩”轻“潜绩”、重数量轻质量、重材料轻实绩、重上级评价轻群众口碑等问题。

政绩观错位，侵蚀党的肌体、破坏发展生态、伤害民心民意，必须靶向施治、多措并举。第一，思想上拧紧总开关。把理想信念教育作为硬任务，常态化开展党性锤炼、警示教育，从灵魂深处破除功利心、浮躁气，把为民造福刻进骨子里、落到行动上，真正让干部明白，政绩不在展板上、报表上，而在群众的口碑里、在发展的后劲里。第二，用人上树正风向标。习近平总书记指出：“干部业绩在实践，干部声名在民间。要带上‘望远镜’、‘显微镜’，对干部近距离接触、多角度考察；多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。”要坚持以实干论英雄、以实绩用干部，大力选拔那些默默无闻、踏实干事、为民造福的“老黄牛”hth官网app登录入口，坚决淘汰那些弄虚作假、投机钻营、搞花架子的“花狐狸”。健全容错纠错机制，为担当者撑腰、为实干者兜底，让躺平者没市场、作秀者没出路。第三，考核上校准指挥棒。与其一味抱怨基层干部“能力不足”、“有局限性”，不如回头检视和完善考核体系，脱虚向实，提高民生、生态、安全等“潜绩”权重，坚决取消不必要的材料报表、痕迹管理，推行实地核查、多方评议，干得实不实、好不好，最终要看群众满意不满意。此外，还要强化对权力运行的全流程监督，严格规范决策程序，严控债务风险、项目风险、廉政风险，对盲目决策、形象工程、虚假政绩严肃问责，让干部不敢造假、不能造假、不想造假，确保权力始终在阳光下运行。

习近平总书记强调：“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头。”现在，各地区各部门正在落实党中央部署，开展树立和践行正确政绩观学习教育，我们要在不折不扣贯彻落实好党中央精神的基础上，摒弃私心杂念、涤荡虚浮之风、坚守为民初心，创造更多经得起实践、人民、历史检验的实绩。

【极速】

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通过全面整合全区1028万宗林权存量数据，广西建立统一数据库和问题台账，实施分类处置机制，有效激活沉睡资源价值。由广西壮族自治区自然资源厅出资，研发移动端、网页端集成一体的、农民能看懂、会使用的林权权籍调查系统，无偿提供给市县使用，统筹降低市县基础数据采集加工和调查成本。比如，贺州市八步区运用新型遥感技术开展整村屯“室内指界核实”，核实率超过95%，单个工作组日均指界量由50宗提升至150宗，效率提升达200%。

广西林业部门研发林农操作便捷、培训简单、成本低廉、精度更高的“傻瓜式”林权权籍调查手持设备，针对寸土必争、林农有需求的城区林地，发放并培训村干部使用便携式调查设备，适用室内无法核清或群众强烈要求现场走界的情形，由村委随时随地组织林农开展实地调查，实现林农零基础自主走界，数据反馈至后台，再由技术支撑单位内业处理，在该模式下，仅一个试点村，就能完成林权权籍调查宗地1030宗、5519.4亩。

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