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软件特色

【视频】

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中加同为全球重要经济体，经济互补性强、合作基础深厚，双边经贸关系的稳定发展，既是两国人民的共同期盼，也对全球贸易秩序完善具有重要意义。长期以来，中加在农业、能源、制造业等领域形成了深度绑定的合作格局，中国是加拿大重要的农产品出口市场，加拿大则为中国提供了丰富的能源资源和优质农产品，双方贸易往来每年为加拿大创造40多万个就业岗位，贡献约3%-4%的GDP，不可谓不重要。然而，一段时期以来，受单边主义、保护主义思潮影响，加方对中国电动汽车、钢铝产品等采取限制性措施，中方也相应采取反制举措。这不仅阻碍了双边经贸关系的健康发展，也损害了两国企业和民众的切身利益。

此次卡尼总理访华期间达成的初步联合安排澳门威尼克斯人官网网站下载，以及双方后续的履约行动，标志着中加经贸关系正在走出摩擦阴霾，迈向健康稳定可持续的发展新阶段。这不是单方面的妥协，而是双方基于规则、换位思考的理性选择，更是对“相互尊重、平等互利”经贸合作原则的生动践行。加方率先展现务实姿态，积极履行对华经贸承诺，调整对中国电动汽车、钢铝产品、钢铁衍生品等的限制性措施，其中对中国电动汽车取消此前跟随美国加征的100%惩罚性关税，改为配额管理制度澳门威尼克斯人官网网站下载，自2026年3月1日起每年允许4.9万辆中国制造电动汽车以6.1%的最惠国关税税率进入加拿大市场；同时公告不再推进拟议的对中国光伏和半导体产品的关税，积极解决或推进解决中资企业在加运营过程中遇到的问题，这些举措为双边经贸关系松绑减负，彰显了加方改善对华经贸关系的诚意。

在加方履行承诺后，中方迅速依据国内法律法规，作出相应调整，展现出大国担当与务实作风。针对加方高度关注的油菜籽贸易问题，中方在严格调查基础上，将加拿大油菜籽反倾销税确定为5.9%，既有效缓解了国内产业压力，也充分考虑了加方合理诉求。同时，中方调整对加部分农水产品采取的反歧视措施，自2026年3月1日起至年底，对原产于加拿大的油渣饼、豌豆、龙虾、蟹等部分进口商品暂停加征反歧视措施相关关税，为加拿大农产品对华出口打开更广阔空间，实现了“兼顾自身发展与互利共赢”的平衡。

这一次双方如期履约的意义，远超具体措施的调整本身，更在于重塑了中加经贸合作的互信基础，为《中加经贸合作路线图》的全面推进营造了积极氛围，让路线图中的各项合作规划有了落地实施的良好开端，也为后续协调解决贸易摩擦、深化务实合作提供了坚实的机制保障。当前，全球经济面临多重挑战，单边主义、保护主义加剧了全球贸易的不确定性，各国更加迫切需要加强合作、共克时艰。中加双方如期履约、深化经贸合作，不仅是两国自身发展的需要，更是对全球多边贸易体制的有力维护，为全球贸易秩序稳定注入正能量。

未来，中加经贸合作的深化发展，仍需要双方持续相向而行、久久为功，以《中加经贸合作路线图》为指引，聚焦能源、农业、绿色产业、先进制造等互补性强的领域，拓展合作深度与广度，推动双边贸易和投资提质升级。中加双方如期履约的务实行动，彰显了两国化解分歧、深化合作的决心与智慧，为双边经贸关系发展翻开了崭新篇章，同时为全球经济复苏与贸易秩序完善贡献中加力量。

【多元】

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(一)加力推进民营企业吸纳就业。实施民营企业促就业行动，以先进制造、现代服务等行业为重点，挖掘行业龙头企业、专精特新中小企业等就业潜力，组织人社专员访企拓岗，汇聚更多适合高校毕业生等青年的就业岗位，提供政策咨询、用工指导、社保帮办等服务。实施就业创业政策落实行动，用好社会保险补贴、税费减免等政策，推动政策直达快享，激励民营企业更多吸纳高校毕业生就业。引导高校毕业生助力县域经济发展，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度。

(四)鼓励自主创业和灵活就业。根据高校毕业生等青年特点和需求，推广“科技成果+创业、产业发展+创业、职业技能+创业、民生需求+创业”等模式，引导分赛道、差异化创业创新。推行个人创业“高效办成一件事”，强化创业支持保障。扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，支持高校毕业生在数字经济、创意经济、平台经济等领域灵活就业。

(五)开展公共就业服务进校园活动。广泛开展“就业第一课”活动，组织人社厅局长、职业指导专家、青年就业典型等走进校园，为高校毕业生宣讲就业形势政策、传授求职技巧、提供就业指导服务。在全国深入推进百所高校人社厅局长结对帮扶行动，进一步扩大帮扶范围，健全对接联系服务机制，实行“一校一策”，强化资源、岗位、服务的定向支持。

(六)实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动。主动对接教育部门和高校，提早开展2026届离校未就业高校毕业生信息衔接，确保7月底前完成信息接收。畅通线上线下求助渠道澳门威尼克斯人官网网站下载，全年开放求职登记小程序，鼓励未就业毕业生到公共就业服务机构主动登记，采取档案转递登记、招聘活动登记、走访摸排等方式开展实名登记。建立健全实名台账，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会，为有需求的未就业毕业生提供1次就业实训服务。

(七)做好困难兜底帮扶。将低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭及有残疾的2026届未就业高校毕业生作为重点帮扶对象，组织公共就业服务机构、党员干部开展结对服务，实施“一人一档”精准帮扶，优先提供就业服务，帮助尽快实现就业。实施青年就业启航计划，通过家门口就业服务站、政府购买服务等方式，为登记失业青年提供职业指导、实践引导、就业援助等服务，帮助失业青年接触社会、熟悉岗位，激发就业内生动力。

(八)密集组织系列专项招聘服务。全年不间断开展“职引未来”系列招聘，举办全国城市联合招聘、百日千万专项招聘、人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动等活动，重点面向人工智能、先进制造、现代服务、国际贸易等行业领域开展专项招聘。灵活举办区域化、专业化、小型化招聘活动澳门威尼克斯人官网网站下载，支持人工智能等新技术在求职招聘场景应用，因地制宜推行招聘夜市等特色招聘，加强服务高品质供给，提高招聘活动实效。

(十)大规模开展就业实训活动。积极动员本地重点行业企业、基层机关事业单位，归集开发一批职业体验岗位，拓宽青年实践渠道。组织有需求的2026届离校未就业毕业生和登记失业青年进行跟岗锻炼，提供“职业体验+就业指导”服务，帮助高校毕业生等青年了解职场环境、提高求职能力。对基层公共服务机构承担的相关公共就业服务，可按规定给予就业创业服务补助。

(十一)实施青年技能提升行动。开展“技能照亮前程”培训，将有就业意愿和培训需求的高校毕业生等青年纳入职业培训服务范围。结合高校毕业生等青年求职特点，开发人工智能、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域培训项目，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式，鼓励青年技能就业。支持技工院校招收离校未就业高校毕业生。

(十二)实施百万就业见习岗位开发计划。加大优质见习岗位开发力度，面向产业链链主企业、专精特新中小企业开发见习岗位，发动事业单位、社会组织和城乡社区开展岗位募集，按规定落实就业见习补贴政策。鼓励见习单位留用见习人员，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的澳门威尼克斯人官网网站下载，给予剩余期限见习补贴澳门威尼克斯人官网网站下载，政策执行至2026年12月31日。

(十三)大力开展就业政策宣传。集中组织高校毕业生就业政策宣传活动，梳理发布政策清单澳门威尼克斯人官网网站下载，推动就业政策进园区、进企业、进高校、进社区，变“人找政策”为“政策找人”。广泛发动各类媒体，采用政策地图、一图读懂、微视频等喜闻乐见的方式澳门威尼克斯人官网网站下载，多渠道加强政策宣传解读，系统阐释党和政府关心重视就业的政策举措，提升政策知晓度、宣传影响力。

(十四)组织青年就业典型宣传。积极推出一批服务国家战略、扎根基层、投身一线、自主创业的青年就业典型，开展“最美高校毕业生”、“平凡岗位 精彩人生”专题宣传，组织青年就业典型走进高校、产业园区巡回宣讲。开展“青年就业故事”征集活动，挖掘普通劳动者职业经历，营造劳动光荣的社会风尚，引导青年树立正确就业观。

(十六)开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。以网络招聘活动为重点，依法打击虚假招聘、“培训贷”、“招转培”、滥用试用期等违法行为。规范用人单位招聘澳门威尼克斯人官网网站下载，坚决纠正无故解约、就业歧视等行为。面向社会公开征集人力资源服务领域违法违规问题线索，及时发布防范求职陷阱提醒，曝光侵害劳动者就业权益典型案例，为高校毕业生等青年求职就业营造良好环境。

各地要提高思想认识，把促进高校毕业生等青年就业作为重要政治责任，健全目标落实、工作推进、督促检查机制，层层压实工作责任。要密切协同联动，人力资源社会保障部门要加强统筹协调，加力工作调度，强化人员保障，确保各项任务落地见效；财政部门要做好资金保障，支持高校毕业生等青年就业政策落实。要坚持谁主管、谁负责原则，严格落实安全生产主体责任，强化安全检查巡查，有效保证招聘场所和各类活动安全。要加强就业形势监测和政策储备，做好宣传引导，认真总结工作进展情况和典型经验，及时反馈人力资源社会保障部就业促进司。

(2)对企业新录用的毕业年度高校毕业生，与企业签订1年以上期限劳动合同，并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训，培训后取得符合规定证书的，给予职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得证书的，给予补贴。

政策内容：对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年参加就业见习的单位，给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，实施期限截至2026年12月31日。

政策内容：按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。执行期限截至2026年12月31日。

政策内容：对小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到企业现有在职职工人数10%(超过100人的企业达到5%)、并与其签订1年以上劳动合同的澳门威尼克斯人官网网站下载，无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录，经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定创业担保贷款额度，最高不超过400万元，贷款期限不超过2年。财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。

政策内容：企业招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%。执行期限截至2027年12月31日。

【互动】

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据伊朗伊斯兰共和国通讯社20日报道，伊朗议会国家安全与外交政策委员会发言人雷扎伊表示，伊朗目前没有与美国进行谈判的计划，有关停火或谈判的说法均为美国为控制能源价格而散布的虚假消息。此外，伊朗哈尔克岛安全形势稳定，伊朗石油出口仍在持续进行。任何国家以任何形式允许伊朗的敌对方使用其领土或军事基地，将被视为直接参战方，成为伊朗的打击目标。

【极速】

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李志磊介绍，北京将面向高温超导等高附加值细分领域，建设中试平台，推动产品熟化转化。在合成生物制造领域，加快基因编辑工具开发、代谢途径调控与设计重构及工艺放大等技术突破，着力促进技术转化和产业化。在细胞与基因治疗及类器官与器官芯片等前沿技术领域，系统布局监管决策的新工具、新标准、新方法研究，加速提升北京创新药械产品的审评审批效率。6G领域，重点打造基于云化服务化的关键技术验证平台，推动基站原型及测试终端研制。

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更新内容

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