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软件特色

【视频】

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“上河春机大展”当日缤纷呈现。“上河”之名，源自展览的核心作品——由洪子健创作的全长26.5米的由积木搭建的实景装置《清明上河图》，同时也指代位于上海市中心的南京西路是一条融汇了商业、人气与时尚生活方式的“河流”。“春机”则呼应北宋名家张择端传世名作《清明上河图》所绘的清明时节的汴河景致，同时也对应本次“上河春机大展”展期内的属于春天的节气。以“上河春机”为名，意味着春之生机将沿南京西路长达2.3公里的展线流动，并通过空间和叙事的脉络，赋予整个区域以时序与场域交织的脉络。

“上河春机大展”以三个篇章展开澳门威尼克斯人官网网站下载，分别为萌蘖、鼎沸和辐辏，在南京西路自西向东依次铺陈。萌蘖篇章由四位女性艺术家通过陶瓷雕塑、回收材料雕塑、影像与纪录片以及室内外的花朵装置呈现，如春日初芽；鼎沸篇章是一个装置展，聚焦文人精神的当下表达、传统工艺的传承与创新、人与自然的和谐共生，旨在呈现多元声音；辐辏篇章以全球最大的由积木搭建的情景模型装置和当代插画再现北宋传世名作《清明上河图》，对话当今市井人情与经济能量的汇聚与散发之景。(完)

【多元】

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3月20日，乒乓球奥运冠军马龙到访香港理工大学，出席“体育的华丽蜕变：再创高峰”研讨会。当天一早，距离活动开始还有两小时，已有学生早早到达，排队等待入场。上午十时许，活动正式开始。马龙与两位中国香港运动员欧铠淳、江忞懿，一同分享了自己一路走来的心得体会。从“初出茅庐”到“双圈大满贯”得主，马龙在回顾职业生涯的同时，也寄语年轻人，抓住机遇，找到真正热爱的事业。

【互动】

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外交部党委委员、部长助理洪磊在交流会上表示，中国政府坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标，推动新疆社会大局实现由乱到稳、由稳向治的历史性转变。 他指出，新疆曾深受恐怖主义、宗教极端主义危害，通过依法开展反恐和去极端化斗争，已连续9年未发生暴恐案件，各族群众安全感满意度连续多年保持在99%以上。

【极速】

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“我们观察到就业市场有几个趋势：一是需求端从‘岗位缺口’转向‘能力缺口’，企业更关注‘你能解决什么问题’，而非单纯看专业。二是供给端从‘学历匹配’转向‘价值匹配’，00后清华学子更看重岗位质量、成长空间和实现自我价值的路径。”3月20日，在清华大学2026届毕业生春季大型就业洽谈会现场，清华学生职业发展指导中心主任陈超群在接受澎湃新闻采访时表示。

谈到人工智能对就业的影响时，陈超群告诉澎湃新闻，一方面人工智能创造了很多新岗位，比如今年招聘中出现的AI设计师、AI工程师、AI产品经理等；另一方面，人工智能也对传统行业提出重构要求，比如“人工智能+空天遥感”“仿真计算+机械制造”“算法开发+电力电子”等“人工智能+”模式，推动学生全面拓展自身的AI素养。

他谈到，清华长期以来都非常重视对毕业生的就业引导，已连续多年举办“国防科技人才月”“西部东北人才月”等系列活动，每年邀请200家左右国防科技工业单位入校宣讲，主动邀请西部东北省份近1000家单位“组团式”入校引才。近年来，清华毕业生赴国防科技领域单位就业人数持续攀升，毕业生赴国家重要领域重点单位就业率已连续16年超过80%，去年赴制造业、能源业就业人数同比增长近20%；赴西部东北地区就业人数连续5年增长澳门威尼克斯人官网网站下载，京外就业率连续11年超过50%。总的来说，毕业生就业的地域分布更均衡了。

AI的快速发展对就业市场和学生就业有什么具体影响？对此，陈超群向澎湃新闻表示，AI的影响是双向的。他介绍，清华本届春季大型就业洽谈会共分为“大国重器”专场、“职通四海”专场、“职引未来”综合双选会、“无问西东｜建功其时”西部东北专场，其中既有传统行业的用人单位，也有一批适应新质生产力发展的高新技术企业和专精特新“小巨人”企业，形成了“大国重器-全球舞台-多元适配-西部东北”的全景覆盖。

“AI会创造新的岗位，也会重塑传统的岗位，确实对高校的人才培养提出了新的、更高的要求。”陈超群说，当前清华正在深入实施“2030高层次人才培养方案”，不断提升人才培养与国家战略、社会需求的契合度。面对人工智能时代的新要求新挑战，学校已作出全方位部署应对。包括成立人工智能学院，打造“人工智能顶尖人才和原始创新基座”；推动人工智能赋能教育教学，开设人工智能通识课，推出辅修学位和证书项目，开发“清小搭”“清小导”等智能工具，全面提升学生的AI素养和能力。在陈超群看来，AI不是替代人的工具，而是增强人能力的“杠杆”，能帮助学生更好地解决问题、适应社会。

陈超群认为，人工智能时代其实更加需要讲人文，更要突出人的价值。“目前出现的一些就业焦虑，更多是快速发展的现代科技、随之变化的岗位需求，与高等教育体系结构调整进行‘再耦合’过程中出现的一种现象，这个‘再耦合’还在进行中。随着新业态、新岗位不断涌现，很多文科学生必将在新岗位、新赛道上大放光彩，发挥不可替代的独特作用。”陈超群说。

谈到整个就业市场的新趋势时，陈超群分享了自己的观察：一是需求端从“岗位缺口”转向“能力缺口”，企业更关注“你能解决什么真问题”，而非单纯看专业。他认为，这倒逼高校要“宽口径、厚基础、重交叉”，培养学生的综合素质。二是供给端从“学历匹配”转向“价值匹配”，00后清华学子更看重岗位的质量、成长空间和实现自我价值的路径。比如，企业邀约“入职就加入核心技术攻关团队”，对学生就很有吸引力。三是机制层面，地方政府和企业都将人才招引视为“厚植发展优势的先手棋”，带着满满诚意和政策包而来，希望人尽其才，将毕业生引进到最能创造价值的地方。

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