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软件特色

【视频】

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2025年6月修订的反不正当竞争法加强了对新型、典型“内卷式”竞争的规制。比如，针对平台违背平台内经营者意愿，强制要求降价促销，甚至必须是“全网最低价”等行为，明确不得强制或者变相强制平台内经营者按照其定价规则，以低于成本的价格销售商品，扰乱市场竞争秩序。针对有的经营者雇用“网络水军”恶意中伤其他经营者的行为，填补法律空白，同时将商业诋毁对象由“竞争对手”拓展为“其他经营者”，更全面规制有关诋毁行为。一系列制度规则不断完善，旨在以实招硬招破解“内卷式”竞争难题。

监管部门将深入开展强制性产品认证制度“守底线”专项行动。加强强制性产品认证指定机构日常监管，开展机构能力条件持续符合性核查，建立重点产品指定机构双月调度机制。提高精细化管理水平，要求认证机构加强风险识别，用好“成本核算”手段，对市场上明显低于成本价格产品加强认证监管。制定产品认证机构设立认证质量总监和认证项目质量负责人的管理规定，强化责任落实到人。强化认证实施中对原材料和重要零部件的检查力度，推动企业质量保证能力和产品一致性水平提升。

为推动新能源汽车、锂电池和光伏产业高质量发展，市场监管总局2025年部署167项“新三样”领域国家标准研制威斯尼斯人www774mc棋牌，以质量安全、能效能耗、分级分类标准研制，推动治理“新三样”企业“内卷式”竞争。市场监管总局标准技术管理司副司长朱美娜介绍，截至2025年末，我国已累计发布57项相关国家标准，下一步将进一步加快相关国家标准研制，以标准引领带动“新三样”高质量发展。

【多元】

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中新网3月20日电 据“新乡检察”微信公众号消息，3月20日，新乡市人民检察院就嵩山少林寺原住持释永信(原名刘应成)涉嫌职务侵占、挪用资金、非国家工作人员受贿、行贿案，依法向新乡市中级人民法院提起公诉。检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人释永信(原名刘应成)享有的诉讼权利，并讯问了被告人，听取了辩护人意见。

“在券种设置上，今年优化推出通用券、青少年体培券、夜享券三大类、多档面值，优惠力度15%—40%，精准覆盖日常健身、青少年体育培训、体育夜经济等场景，更好满足不同群体、不同时段健身需求。”西宁市体育场馆管理服务中心发展规划部部长于海洋对中新网记者说，希望能够进一步扩大体育服务的覆盖面，推动“体育+消费”深度融合。

【互动】

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生态安葬包括树葬、花葬、壁葬、草坪葬等形式，其既满足了群众情感需求，又保护了生态环境。2025年以来，宁夏民政厅指导5个地级市全部出台惠民殡葬及节地生态安葬奖补政策，实现全覆盖；殡葬基本服务费平均降至1000元左右，公益性公墓、经营性公墓墓位价格大幅下降；加大节地生态安葬等公益性殡葬设施建设投入，2026年投入资金9265万元，支持地级市节地生态安葬纪念园、公益性骨灰堂建设，支持民营殡仪馆回收改造和县(区)公益性公墓、殡仪服务站建设，逐步补齐公益性殡葬设施短板。

【极速】

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谈到AI对就业的影响时，纪一鹏向澎湃新闻表示，招聘市场反映出劳动密集型岗位减少，创造性、交叉融合型岗位增加的趋势。AI技术正在重塑传统行业，甚至在以月为单位，快速改变业态。为应对新变化威斯尼斯人www774mc棋牌，北航为所有专业开设了《人工智能导论》课程，设立AI+金融、AI+心理等微专业，并与多所高校合作开展定制化培训，让学生适应变化、善用AI工具。

对此，纪一鹏在接受澎湃新闻采访时表示，从当前招聘市场的反馈来看，随着AI的发展，劳动密集型的岗位正在逐渐减少。而更具想象力、创造力，以及交叉融合特点的岗位则日益增多。比如以往AI领域的招聘多集中于算法研究等信息技术方向，但今年出现了许多如“AI+低空”“AI+制造”“AI+管理”“AI+金融”等复合型岗位需求。这反映出市场对跨领域复合型人才的需求正在增长。

纪一鹏还观察到，北航毕业生就业趋势呈现两个特点：一是“硬科技”方向就业热度上升，许多毕业生选择航空航天、集成电路、人工智能等领域的央企、科研院所，体现出“求稳”与“报国情怀”的结合；二是就业选择更趋理性，不少学生不再扎堆于一线城市或互联网大厂，而是前往中西部基层、中小型初创企业等，更注重长期发展与综合锻炼，就业选择更加多元、务实。

他表示，在就业指导服务方面，“AI小航就业”还提供智能化简历生成功能，自动整合学生个人信息、获奖记录（与学工系统数据互通）并适配岗位需求。同时，还能通过分析用人单位招聘需求特征，对简历构成要素进行针对性优化，避免关键信息遗漏。此外，该系统不仅结合航空航天类企业面试特点及北航专业特色，开发了具有行业针对性的模拟面试题库；还运用历史面试数据和企业评估标准威斯尼斯人www774mc棋牌，还原真实面试场景，可重点训练学生展示行业所需素质能力。在保护隐私前提下，通过AI筛选匹配往届毕业生就业数据，系统还能帮毕业生定向联系上师兄师姐。

此次双选会采取“线下主会场+线上云平台”同步举办模式，呈现“规模创新高”“覆盖更广泛”“对接更精准”的特点。线下518家企业现场揽才，线上平台同步吸引超万家用人单位云端参会，累计提供岗位超3.4万个，参会同学达5600余人次，其中北航校内学生1800余人次，校外学生近3800人次。线上平台面向全国高校开放共享，学生可在线投递简历，实现“北航搭台、高校共享、全国英才受益”的就业资源协同新格局。

现场，西部开发专区迎来贵阳市的大规模组团招聘。贵阳贵安携105家用人单位集体参会，涵盖航空航天及装备制造、新型工业化城镇化建设、教育、科技等重点领域，提供岗位341个，需求人数达1501人，其中本科生1077人、硕士生226人、博士生198人。贵阳贵安围绕人才“引、育、用、留”四大工程，持续升级“卡、钱、户、房、岗”五大要素，带着诚意和机遇北上揽才。现场设立“筑才卡”“筑才安居”等政策咨询专区，以真金白银的引才政策向毕业生们发出“筑城之约”。

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