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软件特色

【视频】

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声明表示，该假冒杂志不仅恶意仿冒《岁月》版式，抄袭、盗用部分原创内容，还伪造《岁月》编辑部投稿信箱、电话等信息，通过混淆视听的方式误导广大读者与作者；甚至冒用《岁月》名义与作者签订虚假的“发稿协议”，非法收取高额费用。该系列行为侵害了广大读者、作者的合法权益，同时对本刊的品牌声誉、出版秩序造成极其恶劣的影响与损害。

4.本刊已采取及将采取的法律行动：为维护自身合法权益及社会公共利益，本刊已第一时间固定全部侵权证据，并已正式通过国家版权局、全国“扫黄打非”平台进行实名举报。目前，当地有关部门已受理此案。鉴于本案侵权行为发生地不在本地，本刊呼吁受害作者，向侵权行为发生地相关部门正式报案，要求执法部门依法追究侵权方的民事赔偿、行政处罚乃至刑事责任。本刊将全力配合后续调查，维护作者合法权益，绝不姑息任何违法犯罪行为。

【多元】

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谈到AI对就业的影响时，纪一鹏向澎湃新闻表示，招聘市场反映出劳动密集型岗位减少，创造性、交叉融合型岗位增加的趋势。AI技术正在重塑传统行业，甚至在以月为单位，快速改变业态。为应对新变化，北航为所有专业开设了《人工智能导论》课程，设立AI+金融、AI+心理等微专业，并与多所高校合作开展定制化培训，让学生适应变化、善用AI工具。

对此，纪一鹏在接受澎湃新闻采访时表示，从当前招聘市场的反馈来看，随着AI的发展，劳动密集型的岗位正在逐渐减少。而更具想象力、创造力，以及交叉融合特点的岗位则日益增多。比如以往AI领域的招聘多集中于算法研究等信息技术方向，但今年出现了许多如“AI+低空”“AI+制造”“AI+管理”“AI+金融”等复合型岗位需求。这反映出市场对跨领域复合型人才的需求正在增长。

纪一鹏还观察到，北航毕业生就业趋势呈现两个特点：一是“硬科技”方向就业热度上升，许多毕业生选择航空航天、集成电路、人工智能等领域的央企、科研院所，体现出“求稳”与“报国情怀”的结合；二是就业选择更趋理性，不少学生不再扎堆于一线城市或互联网大厂，而是前往中西部基层、中小型初创企业等，更注重长期发展与综合锻炼，就业选择更加多元、务实。

他表示，在就业指导服务方面，“AI小航就业”还提供智能化简历生成功能，自动整合学生个人信息、获奖记录（与学工系统数据互通）并适配岗位需求。同时，还能通过分析用人单位招聘需求特征，对简历构成要素进行针对性优化，避免关键信息遗漏。此外，该系统不仅结合航空航天类企业面试特点及北航专业特色新浦京澳官网游戏，开发了具有行业针对性的模拟面试题库；还运用历史面试数据和企业评估标准，还原真实面试场景，可重点训练学生展示行业所需素质能力。在保护隐私前提下，通过AI筛选匹配往届毕业生就业数据，系统还能帮毕业生定向联系上师兄师姐。

此次双选会采取“线下主会场+线上云平台”同步举办模式，呈现“规模创新高”“覆盖更广泛”“对接更精准”的特点。线下518家企业现场揽才，线上平台同步吸引超万家用人单位云端参会，累计提供岗位超3.4万个，参会同学达5600余人次，其中北航校内学生1800余人次，校外学生近3800人次。线上平台面向全国高校开放共享，学生可在线投递简历，实现“北航搭台、高校共享、全国英才受益”的就业资源协同新格局。

现场，西部开发专区迎来贵阳市的大规模组团招聘。贵阳贵安携105家用人单位集体参会，涵盖航空航天及装备制造、新型工业化城镇化建设、教育、科技等重点领域，提供岗位341个，需求人数达1501人，其中本科生1077人、硕士生226人、博士生198人。贵阳贵安围绕人才“引、育、用、留”四大工程，持续升级“卡、钱、户、房、岗”五大要素，带着诚意和机遇北上揽才。现场设立“筑才卡”“筑才安居”等政策咨询专区，以真金白银的引才政策向毕业生们发出“筑城之约”。

【互动】

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针对这一趋势，我们国家的态度也很明确，近年来持续出台政策法规，支持和保障老年人就业。去年，中办、国办印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，提出清理取消限制老年人社会参与的不合理政策规定，支持推广“以老助老”服务模式，开发适合大龄劳动者的多样化工作岗位。去年4月，民政部等19部门联合印发《关于支持老年人社会参与 推动实现老有所为的指导意见》。此次上海的《实施方案》即在对《指导意见》的具体细化。

“这种现象在学术上被称为‘就业挤压’。其实各种形态的就业挤压是一直存在的。我们绝对不能说年轻人跟老年人一定不会挤压，但是中国这个问题比较复杂，远没有外界想象的那么严重。”复旦大学老龄研究院副院长胡湛曾表示，中国劳动力收入的高峰年龄集中在35至39岁，而日本在55岁，欧美国家普遍在45岁甚至50岁以后。这种差异主要源于中国经济发展迅速，叠加产业结构转型，导致年轻人和老年人的就业领域出现明显“错峰”——年轻人更倾向于互联网等新兴行业，而老年人仍集中在传统行业。

事实上，代际就业并非此消彼长的"零和博弈"——银发人才填补的是"经验断层"，而年轻人占据的是"成长赛道"——前者为传统产业注入韧性，后者为新兴领域开拓边界。一方面，随着中长期劳动力总量下降，资深劳动者继续就业反而有助于缓解人力缺口；另一方面，传统行业岗位通常依赖经验积累和阶梯式晋升，并非刚走出校门的年轻人所能轻易替代。

“应该认识到，老龄化不是社会负担，而是健康长寿的人口红利。”一些专家人士从三个维度分析——从老年人本身来说，再就业可以发挥余热，实现老有所为；从企业角度来看，雇用有经验的老年人可降低成本，资深员工的经验传承也有助于提升整体劳动效率；从社会范畴来讲新浦京澳官网游戏，老龄化进程加快给经济社会发展带来挑战的同时，也蕴藏着新的二次“人口红利”。

【极速】

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《虹桥国际开放枢纽建设总体方案》发布五年来，虹桥商务区推出了一系列覆盖总部经济、产业集聚、企业出海、并购交易各领域的政策举措。2025年，虹桥商务区累计引进注册资本千万级以上重点产业和投资类项目922个，投资总额人民币506亿元，同比增长24%。新增法人企业9963家，同比增长15.2%。实到外资6.59亿美元，同比增长70.9%；2021年至2025年间，虹桥商务区新增总部企业189家，截至目前累计引进培育各类市级认定总部机构283家。

“上海美的全球创新园区的2000多名研发人员中，硕博占比在65%以上，有150多位国家级、市级人才和外籍人才。”任笑举例道新浦京澳官网游戏，2025年7月，上海美的全球创新园区入驻大虹桥后，一位美籍华人博士正式加入，负责具身智能应用板块领域。在政府部门的支持下，这位海归博士落户上海，子女教育问题也得以解决，近期正在考虑在沪买房。

“在公证领域，我们牵头试点了长三角一体化的协作机制，打破地域壁垒，让法律服务实现跨省无感。”虹桥国际中央法务区综合服务中心负责人刘启铭解释，比如杭州籍的居民在上海办理房产公证，过去基本上要花至少15天到一个月时间，现在通过跨省通办模式，1个工作日内就能顺利拿证。虹桥国际中央法务区自2021年9月正式揭牌以来，已有184家法律和泛法律服务机构落地法务区新浦京澳官网游戏，法务大厦已入驻签约机构16家。

虹桥国际低空经济产业园产业总监魏梦莹告诉记者，园区目前出租率达到90%，从研发制造到整机生产再到零部件配套，上下游产业链都有代表性的企业入驻。“总部位于深圳的时代芯辰深耕于SoC芯片及射频产品的设计与开发，它的研发在虹桥，生产基地在无锡、成都等地，目前位于虹桥的研发场所已进入装修收尾阶段，今年四五月份就可入驻。另一家低空经济企业上海冠一通用飞机有限公司则把总部办公放在虹桥、生产制造放在江西。”

对于为何坚定选择虹桥，IFF行政部总经理阎静直言，区域的综合优势与营商环境，让企业毫无后顾之忧。“虹桥兼具国际化开放氛围、科创资源集聚能力和空铁联运便捷交通，高度契合我们研发创新与全球化运营的需求。这里丰富的会展、商贸和开放平台资源，有助于企业及时把握市场趋势、加强交流、提升创新成果落地效率。”阎静同时提到新浦京澳官网游戏，从项目前期对接、注册审批、资源协调，到人才引进、政策咨询，政府部门全程主动服务、响应及时，全周期护航的营商服务更让企业倍感暖心。

上海虹桥寰球跨境电子商务有限公司总经理朱慧同时表示，依托虹桥商务区的平台优势，虹桥“跨境电商+产业带”先行区已探索出跨境电商与产业带融合发展的实践路径。“比如安吉铭创家具有限公司是浙江湖州的家具类生产型企业，近年来计划通过跨境电商业务寻求新的贸易增长点。先行区帮助该企业完成虹桥主体的工商注册以及相关资质的一站式受理，企业从2025年9月至今已累计完成超1000万元人民币的销售额，实现跨境电商业态转型。”

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游戏开发者不断倾听玩家的建议。

一直开着自动续费，喜欢看的片子还是蛮多的。人家也是花钱买的版权，凭什么免费给你看……

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