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软件特色

【视频】

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近年来，随着生态环境持续向好，韩巴木拉的记录本上也陆续增添了多个“新成员”。2019年4月澳门新甫京娱乐娱城平台，首次在本地发现被称为“鸟中大熊猫”的栗斑腹鹀；2022年冬天澳门新甫京娱乐娱城平台，首次发现越冬的赤麻鸭；2023年春天，第一次拍到红嘴巨燕鸥；2024年春，国家二级保护动物翻石鹬现身；2025年澳门新甫京娱乐娱城平台，清晰记录到国家“三有”保护动物尖尾滨鹬……

近年来，选择在此停歇的候鸟数量显著增长，如今每年春秋两季过境的候鸟已超10万只。2021年，韩巴木拉耗时5年独立编写完成《阿鲁科尔沁旗鸟类图鉴》，书中系统收录了125种鸟类。最后校稿时，他凝视着那张大鸨的照片心情激荡——那是初春拍的，羽毛上还落着雪花。为了这个镜头，他将帐篷扎在-23℃的户外雪地，等了整整3天。

【多元】

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中新网哈尔滨3月19日电 (记者 姜辉)法律援助是切实维护人民群众合法权益的一项重要民生工程。19日，黑龙江省十四届人大常委会第二十七次会议表决通过的《黑龙江省法律援助条例》(以下简称《条例》)，进一步扩大了法律援助覆盖范围，同时明确，英雄烈士近亲属维权等7类情形免予经济困难审查，让更多群众受益。《条例》自2026年5月1日起施行。

“《条例》将民事行政国家赔偿案件，申请法律援助的范围，由9项拓展为14项。特别是结合我省农业大省实际，将农村土地承包经营权纠纷、农资产品质量损害赔偿等事项纳入援助范畴，填补了涉农法律服务空白。”据黑龙江省人大常委会法制工作委员会主任王双近介绍，《条例》新增了两类免予经济核查的对象，分别是“英雄烈士以及未评定为英雄烈士的因公牺牲的军人、人民警察、消防救援人员的父母、配偶、未成年子女”以及“遭受性侵害、拐卖、暴力伤害的未成年人、重度残疾人”，当这些群体主张相关权益时，申请法律援助无需满足经济困难条件。

“法律援助法实施以来，黑龙江省法律援助机构共办理案件11万件，为困难群众挽回经济损失2.3亿元。”黑龙江省司法厅党委委员、副厅长姜涛表示，《条例》既全面总结了实践成熟经验，又精准回应了群众急难愁盼，将为推动黑龙江省法律援助工作高质量发展提供有力法治支撑。接下来，黑龙江省司法行政系统将按照“强基础、促服务、提效能”的思路，推动《条例》落地生根、开花结果。(完)

【互动】

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中新网扬州3月19日电 (徐珊珊 成沫)3月18日，以“智融十三链数创新未来”为主题的扬州市“AI+产业”项目推广大会在扬州大运河畔京杭之心举行。大会集中发布了十大“AI+产业”推广项目，表彰了一批融合创新优秀企业，通过政策解读、经验分享、数字人发布、产学研报告等多元形式，全面部署AI与实体经济深度融合路径澳门新甫京娱乐娱城平台，为扬州“十五五”开局、建设产业科创名城、冲刺GDP万亿之城注入强劲智能动能。

“刚才发布的十大‘AI+产业’推广项目，覆盖高端装备、智能制造、现代服务、医药健康等多个领域。”扬州市政协主席陈扬在致辞中表示，人工智能是扬州发展新质生产力的重要突破口。今后，要通过智能化改造、数字化转型，推动重点产业提质增效。同时，依托本地高校以及哈工大、电子科技大学等优质资源，搭建创新平台，加快技术攻关和成果转化。

扬州大学党委书记丁建宁表示，学校正积极推进人工智能赋能教育行动。一方面，系统开展人工智能通识教育，夯实师生数字素养基础；另一方面，大力深化“人工智能+”学科交叉融合，推动教育、科技、人才一体化发展。学校将持续深化校地协同，助力扬州在人工智能新赛道上加速领跑，为发展新质生产力注入强劲“数字动能”。

【极速】

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谈到AI对就业的影响时，纪一鹏向澎湃新闻表示，招聘市场反映出劳动密集型岗位减少，创造性、交叉融合型岗位增加的趋势。AI技术正在重塑传统行业，甚至在以月为单位，快速改变业态。为应对新变化，北航为所有专业开设了《人工智能导论》课程，设立AI+金融、AI+心理等微专业，并与多所高校合作开展定制化培训，让学生适应变化、善用AI工具。

对此，纪一鹏在接受澎湃新闻采访时表示，从当前招聘市场的反馈来看，随着AI的发展，劳动密集型的岗位正在逐渐减少。而更具想象力、创造力，以及交叉融合特点的岗位则日益增多。比如以往AI领域的招聘多集中于算法研究等信息技术方向，但今年出现了许多如“AI+低空”“AI+制造”“AI+管理”“AI+金融”等复合型岗位需求。这反映出市场对跨领域复合型人才的需求正在增长。

纪一鹏还观察到，北航毕业生就业趋势呈现两个特点：一是“硬科技”方向就业热度上升，许多毕业生选择航空航天、集成电路、人工智能等领域的央企、科研院所，体现出“求稳”与“报国情怀”的结合；二是就业选择更趋理性，不少学生不再扎堆于一线城市或互联网大厂，而是前往中西部基层、中小型初创企业等，更注重长期发展与综合锻炼澳门新甫京娱乐娱城平台，就业选择更加多元、务实。

他表示，在就业指导服务方面，“AI小航就业”还提供智能化简历生成功能，自动整合学生个人信息、获奖记录（与学工系统数据互通）并适配岗位需求。同时，还能通过分析用人单位招聘需求特征，对简历构成要素进行针对性优化，避免关键信息遗漏。此外，该系统不仅结合航空航天类企业面试特点及北航专业特色，开发了具有行业针对性的模拟面试题库；还运用历史面试数据和企业评估标准，还原真实面试场景，可重点训练学生展示行业所需素质能力。在保护隐私前提下，通过AI筛选匹配往届毕业生就业数据，系统还能帮毕业生定向联系上师兄师姐。

此次双选会采取“线下主会场+线上云平台”同步举办模式，呈现“规模创新高”“覆盖更广泛”“对接更精准”的特点。线下518家企业现场揽才，线上平台同步吸引超万家用人单位云端参会，累计提供岗位超3.4万个，参会同学达5600余人次，其中北航校内学生1800余人次，校外学生近3800人次。线上平台面向全国高校开放共享，学生可在线投递简历，实现“北航搭台、高校共享、全国英才受益”的就业资源协同新格局。

现场，西部开发专区迎来贵阳市的大规模组团招聘。贵阳贵安携105家用人单位集体参会，涵盖航空航天及装备制造、新型工业化城镇化建设、教育、科技等重点领域，提供岗位341个，需求人数达1501人，其中本科生1077人、硕士生226人、博士生198人。贵阳贵安围绕人才“引、育、用、留”四大工程，持续升级“卡、钱、户、房、岗”五大要素，带着诚意和机遇北上揽才。现场设立“筑才卡”“筑才安居”等政策咨询专区，以真金白银的引才政策向毕业生们发出“筑城之约”。

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