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软件内容

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软件特色

【视频】

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春运期间，武铁统筹高速铁路和普速铁路，动态分析预售票和候补购票数据，实施春运列车运行图，在客流集中线路共增开始发临时旅客列车6737列，同比增长19%；增开往返开行的夜间高铁1615列，同比增长10%；同时将北京、广州、深圳、上海等主要方向的动车组列车全部重联或长编组运行。武铁日均始发运能47.8万个席位，客运能力创春运历史新高。

同时，武铁累计发送货物979万吨，同比增长2.1%澳门新甫京娱乐娱城平台，确保重点物资高效及时送达。襄州北站日均办理车达1.1万辆，同比增长4%，精心做好煤炭保供运输；在浩吉铁路与“长江黄金水道”“洞庭湖黄金航道”交汇的松木桥站，每天通过“铁水联运”中转煤炭1.2万吨，同比增长38%；开出中欧班列57列、中亚班列12列，回程中欧中亚班列25列澳门新甫京娱乐娱城平台，保障国际产业链供应链稳定畅通。春运末期正值春耕时节，武铁运输化肥、农机、农资等春耕物资116.8万吨，同比增长8.8%，助力春耕生产跑出“加速度”。(完)

【多元】

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民航客运量达1154.44万人次，同比增长8.38%。其中，2月23日，广州白云国际机场旅客吞吐量28.64万人次、深圳宝安国际机场旅客吞吐量21.58万人次，双双突破历史纪录。春运39天(2026年2月2日—3月12日)广州白云国际机场累计接送旅客1019万人次，成为全国首个春运超过千万旅客的机场。

【互动】

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国铁北京局致力于打造“城市会客厅”，精心开展文化车站、文化列车建设，各客运站和列车通过举办“万福迎春”书法公益活动、非遗表演、快闪舞蹈等，营造浓厚新年氛围。石家庄电力机务段值乘的K4820次临客列车上，乘务员与旅客联欢，舞狮、猜谜、吃元宵，承载岁月记忆的绿皮车在烟火气中成为流动的“家”。天津客运段在T253次列车上用津味相声、魔术表演为旅客带来“流动的盛宴”；春运期间，天津客运段累计服务重点旅客2375人次，收到旅客表扬1951次，用细致周到的服务、温暖贴心的陪伴，圆满完成春运保障任务。

春运期间，京津冀区域多次迎来降雪天气。国铁北京局各单位全力以赴迎战风雪，确保春运运输安全有序、旅客平安出行。北京工务段、北京西工务段、北京高铁工务段、丰台工务段、石家庄工务段、邯郸工务段、唐山工务段、张家口工务段、承德工务段等单位组织职工对道岔、线路咽喉区进行扫雪除冰，确保设备状态良好。北京供电段组织力量成立巡视小组对接触网、变配电所和给水泵井等重点处所进行全面巡视排查，确保设备运行稳定。

【极速】

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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，全面贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，坚持面向群众、服务基层，坚持职业化、专业化，以扩大岗位规模、提升队伍素质、增强服务能力为重点，完善培养、使用、评价、激励机制，建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的社会工作专业人员队伍。

(二)完善职业化建设。重点在社区治理、乡村治理、信访工作、新就业群体服务、职工帮扶、青少年事务、教育辅导、基层文化活动组织、戒毒康复、社会救助、老龄和养老服务、儿童福利、慈善事业、婚姻家庭、社区矫正、就业服务、卫生健康、残疾人服务等领域，明确社会工作专业岗位的职业任务与标准。完善社会工作服务领域职业分类，发挥职业分类对就业创业的指引作用。培育社会工作服务新领域、新模式，打造社会工作服务就业增长点。

(四)加强专业教育。加强对新时代社会工作专业人员队伍建设重大理论和实践问题的研究，提升成果转化利用水平。加强社会工作相关学科专业建设，支持有条件的高校结合实际建设一批高水平社会工作相关学科专业点，循序渐进发展职业教育。优化社会工作专业教育培养模式，提高实践教学比重，鼓励到村(社区)、企事业单位、社会组织等进行实习实践。建设专兼职结合、理论水平高、实务能力强的师资队伍。

(五)优化布局。合理确定社会工作专业人员使用范围，统筹推进社会工作服务在城乡、区域和领域均衡发展。依托党群服务中心、新时代文明实践中心(所、站)和基层社会工作服务站等发挥社会工作专业人员作用，开展社会工作服务。积极引导社会工作专业人员到农村地区、中西部地区、边疆地区、民族地区开展服务，有序参与社会治理。将社会工作服务纳入人口发展支持和服务体系。主动为新就业群体等提供社会工作服务。加快发展学校社会工作服务和医务社会工作服务。

(七)规范使用。规范社会工作服务机构发展，加强行业管理和业务指导，提升专业服务能力。支持引导用人单位明确社会工作专业岗位等级，推动健全社会工作专业人员流动机制，畅通职业发展通道。鼓励将符合条件的社会工作专业人员聘用到相应专业技术岗位。事业单位对编制内从事专业技术工作的社会工作专业人员，可按规定纳入本单位专业技术岗位管理范围。完善社会工作专业人员和志愿者队伍联动服务机制。

(八)健全评价标准和评价方式。健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素的社会工作专业人员评价标准。健全导向鲜明、约束有力的职业道德规范。完善社会工作专业人员评价诚信体系，探索建立诚信守诺、失信行为记录和惩戒制度。将工作实绩、服务对象满意度、接受继续教育情况等作为评价的重要依据，推动评价与使用、待遇相衔接。研究制定重点人群、重点领域、重点环节等的社会工作服务标准，强化评价技术支撑。健全以同行评价为基础的业内评价机制。鼓励按规定综合运用典型案例展示、专业知识测试、专业能力竞赛等多种方式，提高评价的针对性和有效性。

(九)改革职业资格制度。进一步规范社会工作专业人员职业资格评审委员会组织管理。根据社会工作服务领域特点，探索分专业类别开展职业资格评价。推动形成层次清晰、相互衔接、体系完整的社会工作者职业资格制度。支持在国家乡村振兴重点帮扶县等地区单独划定社会工作者职业资格考试合格标准。进一步规范社会工作者职业资格证书登记管理，改进和优化登记服务方式。

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