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软件特色

【视频】

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新京报讯（记者左琳 通讯员马振涛）春暖花开，北京迎来踏青赏花客流高峰，为全力护航游客安全出行，北京公交集团保修分公司全面启动赏花季专项保障行动，为景区线路车辆开辟运维“绿色通道”，以精细化、全覆盖的技术巡检，筑牢公交车辆安全底线。连日来，保修分公司对途经热门赏花景区、各大公园、滨水空间等通游线路进行梳理，结合车辆安全巡查工作，重点对车辆安全关键系统、行车安全重点部位和车厢无障碍安全设施进行不间断检查云鼎国际4118登录，双休日赏花客流高峰期间根据运营实际需求，组织车辆技术保障小分队前往运营一线做好高峰时段车辆技术服务保障，开辟公园景区线路车辆运维保障绿色通道，满足运营运力需求；同时，根据热门赏花景点周边道路交通拥堵信息，及时优化调整抢修救援车辆屯集点位设置，针对香山国家植物园、亮马河畔、中山公园、玉渊潭公园等热门赏花景点，视情调整周边区域抢修救援值守力量，确保车辆运营平稳顺利。在香泉环岛公交场站里，保修分公司六车间技术服务保障团队紧盯车辆核心部件，逐车细致排查安全隐患，全力筑牢北京植物园、香山公园等城区热门赏花景点公交线路的安全运营防线。北京公交集团保修分公司工作人员检修车辆。 受访者供图房山区霞云岭国家森林公园、白草畔等景区山花烂漫，游人如织，保修分公司十车间东岭站点组长高辉带领技术骨干，严把车辆出场安全关，重点对通往景区的901路等公交线路车辆的后机舱、制动、转向等核心部件开展全方位预防性检查，坚决杜绝车辆“带病上路”。针对房山景区客流特点及山区路况特殊性，十车间组建3支技术保障小分队，实行每日问修巡检制度，全程紧盯车辆动态技术状态，全力守护山区游客出行安全。北京平谷万亩花海吸引大批游客慕名而来，保修分公司十一车间组建桃花节驻站保障小分队，在平谷公交场站值守待命云鼎国际4118登录，为返程的918路公交车开展全方位安全“体检”。八达岭长城公交场站地处延庆山区，线路弯多坡陡、路况复杂多变，对车辆安全性能提出更高要求。保修分公司十二车间严格执行发车前专项检查制度，选派技术过硬的保障人员，对车辆转向、刹车、燃油及燃气管路等关键部位逐一核验、不留死角。相关工作人员介绍，下一步，保修分公司将持续紧盯赏花季客流变化，坚守运维保障一线，以高标准、严要求做好车辆技术服务，用专业守护市民游客踏青出行路，让春日赏花之旅更安全、更舒心。编辑 甘浩校对 李立军

【多元】

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编者按：党的十八大以来，习近平总书记发表的一系列重要讲话和重要文章，风格鲜明、思想深邃、内涵深刻，用历史映照现实、远观未来，闪耀着马克思主义的真理光芒。这些重要讲话和文章中充满魅力的语言，是习近平总书记执政理念的真实写照，也是他人格魅力的生动体现。央视网《天天学习》栏目推出“习语品读”系列，以“新闻漫画+文字品读”的形式，带您从不同维度感悟习近平总书记的语言魅力。

【互动】

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皖南医学院建于1958年，时为芜湖医学专科学校；1971年并入安徽医学院，为安徽医学院皖南分院；1974年经国务院批准独立建校，命名为皖南医学院；1981年获得国务院学位委员会学士学位和硕士学位授予权；1998年一次性通过教育部本科教学工作合格评价；2008年顺利通过教育部本科教学工作水平评估并获优秀等级；2018年顺利通过教育部本科教学工作审核评估。

安徽科技学院是一所省属本科院校，学校起始于1950年的皖北高级农林学校，1965年开始举办本科教育。历经安徽凤阳农业专科学校、安徽农学院凤阳分院、皖北农学院、安徽农业技术师范学院、安徽技术师范学院等变迁，2005年更名为安徽科技学院，2012年开始独立培养研究生，2021年成为硕士学位授予单位，现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区。

【极速】

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在健全年休假计划管理上，《通知》表示，各地要指导督促用人单位建立健全年休假计划管理制度，坚持“年初统筹、全年动态调整”原则，结合生产任务、岗位设置等情况，制定职工轮流休假计划，从年初开始统筹安排职工轮流休假。对承担重大节日值守、应急处置、关键岗位保障等性质特殊的岗位，指导用人单位提前制定专项休假方案，通过“分期休假、错峰休假、岗位互补”等方式，妥善平衡工作需求与职工休假权益。

推进休息休假集体协商方面，《通知》提出，各地要推动用人单位与职工双方通过平等协商，将落实年休假制度纳入集体协商、列入集体合同，明确年休假的具体实施细则、争议解决途径等。工会组织要主动介入集体协商过程，人力社保部门要加强对集体协商工作的指导，对未将年休假列入集体合同的，要指导督促协商双方将年休假条款纳入集体协商集体合同内容，确保职工享受年休假的权利。

在加强各类假期协同上，《通知》指出，要鼓励用人单位创新假期使用方式，支持职工将年休假与法定节假日、周末调休、补休相结合，形成更长时间的“组合假期”，满足职工探亲访友、旅游休闲、家庭照护等多元化需求。要鼓励用人单位在中小学生春秋假、寒暑假期间，对有未成年子女照护需求的职工优先安排调休、补休或年休假，支持家庭照护或出行。积极推动错峰休假，引导职工避开节假日出行高峰，提升休假品质。

为促进用人单位落实好职工带薪年休假制度，浙江还将加强监督检查并强化工作合力。《通知》表示，各级人力社保部门要将年休假制度落实情况纳入监管机制实施常态化监管，以中小微企业、劳动密集型企业等为重点，会同有关部门每年开展一次休息休假专项执法行动。同时，进一步加强日常劳动保障监察执法，畅通举报投诉渠道，对涉及年休假纠纷的案件做到快接、快查、快处。

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