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软件特色

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新京报讯（记者张静姝）3月17日下午，北京市朝阳区人民法院公开开庭审理一起生产、销售伪劣“果味电子烟”案件。被告人冯某玉、李某某等十人于2023年至2024年间，合谋生产、销售伪劣“果味电子烟”，检察院以涉嫌生产、销售伪劣产品罪向法院提起公诉，法院一审判决冯某玉、李某某等十人八年八个月至二年不等有期徒刑。 公诉机关指控并经法院审理查明，2023年至2024年间，被告人冯某玉伙同被告人李某某、白某某、王某某，在北京合谋跨省向被告人徐某、赵某订购生产“果味电子烟”，被告人冯某玉等四人参与“果味电子烟”的设计并自创品牌，后由被告人徐某、赵某假借某生物科技有限公司的名义委托第三方生产。同时，为逃避国家对“果味电子烟”的监管，被告人徐某、赵某通过被告人余某某使用虚假材料进行报关，偷换应当报关出口的“果味电子烟”，将被告人徐某、赵某生产的禁止在中国境内销售的“果味电子烟”运往北京，并通过线上线下方式进行销售，被告人余某某收取被告人徐某、赵某好处费16万元。被告人冯某玉雇用其亲属刘某、冯某文在其租赁的底商负责线下销售上述“果味电子烟”，李某某、白某某、王某某通过各自渠道进行销售。现已查明，全部销售金额达180万元。被告人许某明知被告人冯某玉、李某某等人违法生产、销售伪劣“果味电子烟”，仍从其处购进伪劣“果味电子烟”并通过互联网进行销售，累计销售金额达20余万元。 被告人冯某玉、刘某某等人被抓获归案后，侦查机关从被告人冯某玉经营店铺门前的面包车里、被告人李某某家中及其他涉案人员处扣押尚未销售的“果味电子烟”共计2万余支金沙集团app最新版下载，经鉴定均为伪劣电子烟。 朝阳法院经审理认为，被告人冯某玉、李某某等六人明知“果味电子烟”系伪劣产品而予以生产并销售，销售金额达180万元，其行为构成生产、销售伪劣产品罪；被告人余某某明知他人销售伪劣产品仍提供海关报关、物流运输帮助，被告人冯某文、刘某、许某参与具体销售伪劣产品的行为金沙集团app最新版下载，四人行为均构成销售伪劣产品罪。最终，法院一审判决冯某玉、李某某等六人犯生产、销售伪劣产品罪，判处有期徒刑八年八个月至五年不等，罚金人民币二百万元至五十万元不等；判决冯某文、刘某等四人犯销售伪劣产品罪金沙集团app最新版下载，判处有期徒刑二年四个月至二年不等金沙集团app最新版下载，罚金人民币二十万元至十万元不等。 目前，一审判决尚未生效。审理该案的法官王杨介绍，电子烟是通过加热含有尼古丁的溶液产生气雾供使用者吸入的电子设备。近年来，市场上出现了各类水果、糖果、饮料等调味电子烟，尼古丁的刺激气味经加工极易被掩盖，对未成年人吸引力极强。这类产品还常被包装成“时尚玩具”，大幅降低未成年人接触门槛，成为沾染尼古丁进而转向传统烟草的“入门载体”。“果味电子烟”之所以被禁止，是因为调味电子烟添加成分复杂，易出现烟碱超标、重金属污染、烟液泄漏等质量安全问题，且繁多口味导致产品种类杂乱，难以统一标准、实现溯源监管，为假冒伪劣产品和非法销售提供空间。部分商家还以“健康”“无瘾”“戒烟神器”等虚假宣传误导消费者，扰乱市场监管秩序，严重危害公众尤其是未成年人的身心健康。本案以行政监管为发现源头，从源头打击涵盖生产、销售、运输伪劣电子烟的跨省犯罪团伙，切断了伪劣电子烟流通链条，有力净化了市场环境，彰显了司法机关从严打击电子烟违法犯罪的鲜明态度和坚定立场。编辑 杨海 校对 翟永军

黄润秋强调，要深化市场机制建设，优化资源环境要素配置，充分发挥碳定价功能，持续深化排污权交易改革，为民营企业绿色转型提供更加公平、透明、可预期的市场环境。要加强财税政策引导，创新财政资金使用方式，落实和完善绿色税收政策，优化绿色价格机制，推动降低民营企业转型成本。要大力发展绿色金融，健全绿色低碳项目协同推进机制，创新投融资模式，完善绿色金融标准，引导更多金融资源精准支持民营企业绿色低碳发展。

【多元】

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北京林业大学派驻科右前旗挂职副旗长郑文波介绍：“近年来，北京林业大学立足自身学科与人才优势，精准对接科右前旗发展需求，持续开展教育支教、生态治理、科技赋能、产业培育，选派支教团队与挂职干部扎根一线，搭建产学研平台开展技能培训，推动生态优势转化为发展优势金沙集团app最新版下载，提供了可复制、可推广的‘北林方案’。”(完)

【互动】

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科研人员开展西南岩溶国家公园拟创建区植物多样性调查时，在广西大化七百弄国家地质公园内发现该植物新种，广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所、中国科学院华南植物园的科研人员以其模式产地“七百弄”联合命名发表。调查发现，七百弄海桐分布范围狭窄，种群分布点不足5个金沙集团app最新版下载，生境极为脆弱，根据世界自然保护联盟物种红色名录等级及评估标准，其属于濒危(EN)等级。

【极速】

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“我们观察到就业市场有几个趋势：一是需求端从‘岗位缺口’转向‘能力缺口’，企业更关注‘你能解决什么问题’金沙集团app最新版下载，而非单纯看专业。二是供给端从‘学历匹配’转向‘价值匹配’，00后清华学子更看重岗位质量、成长空间和实现自我价值的路径。”3月20日，在清华大学2026届毕业生春季大型就业洽谈会现场，清华学生职业发展指导中心主任陈超群在接受澎湃新闻采访时表示。

谈到人工智能对就业的影响时，陈超群告诉澎湃新闻，一方面人工智能创造了很多新岗位，比如今年招聘中出现的AI设计师、AI工程师、AI产品经理等；另一方面，人工智能也对传统行业提出重构要求，比如“人工智能+空天遥感”“仿真计算+机械制造”“算法开发+电力电子”等“人工智能+”模式，推动学生全面拓展自身的AI素养。

他谈到，清华长期以来都非常重视对毕业生的就业引导，已连续多年举办“国防科技人才月”“西部东北人才月”等系列活动，每年邀请200家左右国防科技工业单位入校宣讲，主动邀请西部东北省份近1000家单位“组团式”入校引才。近年来，清华毕业生赴国防科技领域单位就业人数持续攀升，毕业生赴国家重要领域重点单位就业率已连续16年超过80%，去年赴制造业、能源业就业人数同比增长近20%；赴西部东北地区就业人数连续5年增长，京外就业率连续11年超过50%。总的来说，毕业生就业的地域分布更均衡了。

AI的快速发展对就业市场和学生就业有什么具体影响？对此，陈超群向澎湃新闻表示，AI的影响是双向的。他介绍，清华本届春季大型就业洽谈会共分为“大国重器”专场、“职通四海”专场、“职引未来”综合双选会、“无问西东｜建功其时”西部东北专场，其中既有传统行业的用人单位，也有一批适应新质生产力发展的高新技术企业和专精特新“小巨人”企业，形成了“大国重器-全球舞台-多元适配-西部东北”的全景覆盖。

“AI会创造新的岗位，也会重塑传统的岗位金沙集团app最新版下载，确实对高校的人才培养提出了新的、更高的要求。”陈超群说，当前清华正在深入实施“2030高层次人才培养方案”，不断提升人才培养与国家战略、社会需求的契合度。面对人工智能时代的新要求新挑战，学校已作出全方位部署应对。包括成立人工智能学院，打造“人工智能顶尖人才和原始创新基座”；推动人工智能赋能教育教学，开设人工智能通识课，推出辅修学位和证书项目，开发“清小搭”“清小导”等智能工具，全面提升学生的AI素养和能力。在陈超群看来，AI不是替代人的工具，而是增强人能力的“杠杆”，能帮助学生更好地解决问题、适应社会。

陈超群认为，人工智能时代其实更加需要讲人文，更要突出人的价值。“目前出现的一些就业焦虑，更多是快速发展的现代科技、随之变化的岗位需求，与高等教育体系结构调整进行‘再耦合’过程中出现的一种现象，这个‘再耦合’还在进行中。随着新业态、新岗位不断涌现金沙集团app最新版下载，很多文科学生必将在新岗位、新赛道上大放光彩，发挥不可替代的独特作用。”陈超群说。

谈到整个就业市场的新趋势时，陈超群分享了自己的观察：一是需求端从“岗位缺口”转向“能力缺口”，企业更关注“你能解决什么真问题”，而非单纯看专业。他认为，这倒逼高校要“宽口径、厚基础、重交叉”，培养学生的综合素质。二是供给端从“学历匹配”转向“价值匹配”，00后清华学子更看重岗位的质量、成长空间和实现自我价值的路径。比如，企业邀约“入职就加入核心技术攻关团队”，对学生就很有吸引力。三是机制层面，地方政府和企业都将人才招引视为“厚植发展优势的先手棋”，带着满满诚意和政策包而来金沙集团app最新版下载，希望人尽其才，将毕业生引进到最能创造价值的地方。

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