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软件特色

【视频】

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重庆市市场监督管理局发布情况通报称，3月15日晚，央视“3·15”晚会曝光了重庆市一企业违规使用过氧化氢生产加工凤爪问题。国家市场监管总局工作组将案件线索移交我局后，市、区两级市场监管局执法人员已进驻企业接续开展深挖彻查。目前，已对该企业涉嫌违法行为立案调查，扣押涉案产品华体会hth体育最新登录，督促企业主动召回涉案产品。

【多元】

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在今年2月举行的米兰冬奥会上，宁忠岩表现出色，不仅夺得速度滑冰男子1500米金牌并刷新冬奥会纪录，还在其他项目中收获两枚铜牌。他在1500米决赛中力压美国名将斯托尔兹、荷兰名将努伊斯等世界顶尖选手，为中国速度滑冰赢得一枚极具分量的金牌。米兰冬奥会结束后，宁忠岩转战荷兰海伦芬，参加世界速度滑冰短距离和全能锦标赛。

黑龙江省体育局、黑龙江省冰上训练中心以及宁忠岩母校哈尔滨体育学院的相关负责人到机场迎接。来自黑龙江省速度滑冰队的年轻运动员们手捧鲜花，准备了签名卡，向师兄宁忠岩表达敬意。队员唐子豪和赵文骁表示，要以宁忠岩为榜样，刻苦训练，争取未来也能为国争光。宁忠岩则寄语年轻运动员：“希望我在米兰冬奥会上的表现能够成为大家前进的动力，相信你们也可以做到！”

【互动】

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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，完善“预防、补偿、康复”三位一体工伤保险制度体系，把工伤预防作为工伤保险优先事项，树牢预防优先理念，不断提升工伤预防意识和能力，从源头降低工伤事故和职业病风险，从根本上保护职工生命安全和健康，促进劳动者实现高质量充分就业，推动经济社会持续健康发展。

(一)健全工伤预防联防联控机制。各地人力资源社会保障部门要与应急管理部门、卫生健康部门、工会和行业主管部门不断完善联席会议(工作沟通)制度机制，进一步明确职责分工，加强协调联动，加强联合检查，督促用人单位认真落实工伤预防主体责任。要进一步完善信息数据共享机制，实现人员信息、事故信息、职业病信息和工伤信息等相关数据共享，综合运用法律、行政、经济手段重点治理。对有代表性或典型性的工伤事故，相关部门要在全国范围或行业领域内采取警示、通报等措施，汲取教训，避免类似事故重复发生。

(二)强化落实用人单位主体责任。用人单位要牢固树立工伤预防优先理念，严格遵守社会保险、安全生产、职业健康等法律法规，依法参加工伤保险，积极做好工伤预防工作，加强工伤预防教育培训华体会hth体育最新登录，加大工伤预防投入华体会hth体育最新登录，定期开展隐患排查治理，切实履行工伤预防主体责任。行业主管部门要按照安全生产“三管三必须”要求，压紧压实用人单位主体责任，对未按规定落实主体责任的用人单位及其主要负责人，相关部门应依法严肃处理。

(三)积极发挥行业协会作用。支持有条件、有能力、有意愿的行业协会、大中型企业及第三方专业技术服务机构开展工伤预防工作，鼓励行业协会、大中型企业和第三方专业技术服务机构根据本地区确定的工伤预防重点领域，积极申报工伤预防项目。各地人力资源社会保障部门要会同行业主管部门探索建立行业协会、大中型企业及第三方专业技术服务机构清单，编制有关项目申报指引，规范项目申报、实施、评估问效机制，加强监督管理，切实发挥行业协会、大中型企业及第三方专业技术服务机构的作用。

(四)瞄住盯紧工伤预防重点行业。各地要在建立完善工伤事故和职业病监测统计基础上，加强对工伤预防相关数据的分析华体会hth体育最新登录，研究确定工伤预防重点领域，依法确定重点项目。本期计划主要围绕危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等重点行业企业开展，同时重点关注上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等情形。各地可结合实际明确本地区重点行业、重点领域。

(五)全面加强工伤预防宣传。充分发挥主流媒体和新媒体作用，充分发挥各部门和有关行业企业的宣传作用，抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性工伤预防宣传。每年6月组织开展全国工伤保险(工伤预防)集中宣传月活动，加强对一线职工、新就业形态人员、技工院校学生等宣传，推动宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园等。发挥好行业主管部门、工业园区、大中型企业等的工伤预防警示教育基地作用。

(六)积极创新工伤预防培训。实施重点行业重点企业工伤预防培训华体会hth体育最新登录，对重点行业企业主要负责人、分管负责人、安全健康管理部门主要负责人和一线班组长等进行重点培训。将工伤预防教育纳入技工院校课程体系，技工院校要全面开设工伤预防培训课程。积极创新培训方式，配合开展重点行业企业主要负责人的“第一责任人”培训；开展供应链核心企业(龙头企业)向上下游企业(同行业中小微企业)输出安全健康管理经验和工伤预防资源的协同式培训；依托工业园区等探索建立“园区-行业-企业-班组”培训的组团式培训。各地要因地制宜华体会hth体育最新登录，创新培训方式，注重培训实效。工伤预防培训可减免相应的安全生产和职业健康培训学时。

(七)充分发挥工伤保险费率的调节作用。各地要在依据行业工伤风险程度确定行业基准费率的基础上，充分发挥浮动费率的激励和约束作用，促进用人单位主动做好工伤预防，减少工伤事故和职业病的发生。各地社会保险经办机构应每1至3年对各参保单位的工伤风险状况进行1次全面评估，并依据其工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其费率是否浮动及浮动的档次。

(八)建立完善工伤事故(含职业病)监测指标体系。各地要构建工伤事故动态微观数据集，系统归集积累用人单位参保人数(行业类型分布)、工伤认定数(事故类型分布)、劳动能力鉴定数(伤残等级分布)、基金支付数据以及工伤预防费使用等数据；加强数据开发和分析应用，掌握工伤事故和职业病发生规律(高频原因、岗位、地点)、行业工伤事故发生率、企业工伤事故发生率、工伤预防开展情况及预防费使用率、基金支缴率等指标，加强对重点行业、重点企业、重点岗位的工伤事故和职业病的监测分析与风险预警，为精准开展工伤预防、科学浮动费率、完善政策提供科学依据。

(九)大力实施“人工智能+工伤预防”。积极发挥人工智能作用，建设高质量工伤预防数据集，部署兼具政策评估、智能辅助评审及事故伤害预警等功能应用，探索开展工伤预防行业模型训练，深度分析工伤事故和职业病发生情况，精准识别工伤预防重点行业、重点企业、重点人群和重点岗位。利用人工智能丰富工伤预防宣传和培训内容，探索利用虚拟现实(VR)和增强现实(AR)应用技术开展培训宣传。发挥人工智能、信息化在工伤预防项目管理、评估问效方面的作用，对项目进行全周期、全流程、全方位智能监管。

(十)持续推进工伤预防职业化建设。建立完善工伤预防专家库，规范工伤预防专家申报和管理华体会hth体育最新登录，遴选工伤预防、安全生产、职业健康等方面的专家，负责工伤预防立项评审、宣传培训、问题诊断、措施制定、评估验收等专业技术相关工作，提升专家参与程度。各地区间专家可以共享。鼓励探索建立重点行业(地方)工伤预防标准，注重发挥工伤预防咨询师的作用。

(一)加强组织领导。工伤预防关乎民生福祉，是一项系统工程和民心工程。要将工伤预防工作开展情况纳入对省级政府安全生产目标责任考核内容，促进提高工伤预防工作实效。人力资源社会保障、应急管理、卫生健康部门及行业主管部门要切实负起责任，落实安全生产职业健康法律法规规定的各项职责，负责各自领域工伤预防项目的实施和监管。工会组织要发挥好监督作用，督促企业落实工伤预防主体责任，切实维护好职工合法权益。省级或地市级人力资源社会保障部门要充分发挥牵头部门作用，科学确定工伤预防重点领域和项目，发挥好部门联动工作机制作用。要努力形成政府引导、用人单位负责、市场运作、职工参与的工伤预防格局，推动工伤预防工作有序开展。

(二)勇于创新发展。各地要坚持问题导向、目标导向、效果导向，完善工伤预防工作体系、政策体系、标准体系，加强工伤事故、职业病及工伤预防数据积累和统计分析，推动解决工伤预防重点难点问题。要建立示范引领和奖惩激励机制，加大工作引导力度，增强用人单位履行主体责任的自觉性。要健全沟通协调机制华体会hth体育最新登录，及时发现并解决工作开展中遇到的问题。要立足实际，大胆创新，探索创建一批可操作、可监管、可评价、可推广的工伤预防工作模式，总结推广经验做法，形成良好示范。

(三)强化经费保障。各地要认真落实社会保险法、《工伤保险条例》和《工伤预防费使用管理暂行办法》规定，按要求编制工伤预防项目预算，在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，保证工伤预防工作经费，为开展工伤预防工作提供有力支撑。省级人力资源社会保障部门要会同有关部门制定培训项目申报指引和格式本文，为各方规范、精准、便捷申报项目提供支持。

(四)加强监督管理。各地要规范工伤预防项目申报和服务合同管理，引入专家评审机制，科学合理确定项目，明确实施要求，按照“谁主管(行业主管部门)谁负责”的原则，加强事前、事中、事后全过程管理和监督，严格落实项目验收制度。建立工伤预防档案管理制度，实现可查询、可追溯的全过程管理。要确保工伤预防费依法合规支出和使用，专项用于宣传和培训项目，不得挪作他用，不得超出规定使用。对项目实施过程中套取(骗取)工伤预防费的，依照社会保险法律法规规定处理，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

【极速】

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为期40天的2026年春运已于3月13日落下帷幕，一组组火热的数据依然让人心潮澎湃。全社会跨区域人员流动量为94.1亿人次，比2025年春运增长4.3%，创历史新纪录。其中，自驾出行量为74.6亿人次，占全社会跨区域人员流动量的79.3%；铁路旅客发送量为5.4亿人次，同比增长4.8%……透过春运这扇窗口，我们看到一个更加立体、更具活力、更显温情的“流动中国”正加速驶来。

从走得了到走得好，交通巨变映照发展“速度”。回想2014年马年春运，媒体报道的焦点还是突破60万人次的“摩托大军”——同乡工友呼朋引伴，裹着军大衣、捆着行李，在寒风中组团返乡。而2026年的今天，这一幕已被滚滚车轮下的新能源汽车所替代。服务区不再是简单的加油站，而是集餐饮、休憩、充电于一体的综合驿站。不仅是公路，铁路路网规模更是今非昔比，从2011年的9.3万公里到2025年底的16.5万公里，其中高铁超5万公里，“八纵八横”主通道格局基本建成；复兴号奔驰在祖国广袤大地上，覆盖全国99%的20万人口以上城市，将以前数日的颠簸压缩为几小时的惬意小憩。从绿皮车到高铁，从摩托车到新能源汽车，春运出行方式的深刻变迁，正是我国基础设施建设日新月异、综合国力持续跃升的生动写照。

从硬设施到暖服务，细节关怀提升发展“温度”。春运这场年度大考，检验的不仅是交通基础设施的“硬实力”，也是精细化服务的“软实力”。手机购票、刷脸进站、无纸化出行成为主流，我们依然能看到那些充满温情的细节：人工售票窗口始终为不熟悉智能手机的老人保留；面对恶劣天气导致的大规模退改签，工作人员在现场耐心引导；苏州站动态优化进出站流线，增设志愿者为旅客提供方位指引；无锡站发挥“畅行联盟”机制优势，强化与地铁、出租车、网约车的接驳联动……科技的进步让出行更高效，让这些看似“琐碎”的人工服务，构成了春运不可或缺的“温情防线”。正是这种对“人”的关照，春运这场宏大的迁徙不仅有“数”的增长，更有“质”的飞跃，让亿万旅客体验到旅程的便捷与顺畅。

春运的每一次“脉动”，都是中国经济社会发展态势的直观映射。流动，带来机遇的重新配置；流动，催生发展的蓬勃动能；流动，更承载着亿万人民对美好生活的向往。随着交通网络持续完善、区域格局持续优化、服务品质持续提升，未来的春运将从年度出行高峰演变为全年高品质流动的缩影，为经济社会发展持续释放红利，为14亿多中国人民的美好生活铺就更加宽广的坦途。

更新内容

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