绩效考核与量化管理全案

【书名】 绩效考核与量化管理全案
【作者】 卫尔琦
【出版社】 上海立信会计出版社
【出版时间】 2014.08
【关键词】 企业管理人力资源管理
【摘要描述】 本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具,只有被正确的人在正确的场合正确地使用,才会发挥全面提升企业绩效的功能。
本书以绩效考核为核心内容,详尽阐述了何谓正确的人正确的场合以及正确地使用在内容和体例安排上注重绩效考核的系统性和工具性,能给企业领导者正确实施绩效考核提供有用的参考。
【中国图书分类号】 F272.92

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