高校图书馆人力资源管理研究

【书名】 高校图书馆人力资源管理研究
【作者】 艾家凤
【出版社】 合肥中国科学技术大学出版社
【出版时间】 2015.08
【关键词】 院校图书馆人力资源管理研究
【摘要描述】 在当今数字化信息时代,高校图书馆对文献信息资源的组织管理模式发生了深刻的变化,从传统的以手工为主要手段的管理转变到以自动化、数字化、网络化等现代技术为主的管理,高层次、高素质的创新型知识技术人才和专家成为了高校图书馆发展最重要的资源。
高校图书馆人力资源管理应当改变传统的以事为中心的人事管理的模式,建立强调以人为本的人力资源管理新模式,充分发挥人的积极性、主动性和创造性,开发、培育高校图书馆优质的人力资源团队,加快发展高校图书馆事业。
本书在阐述高校图书馆人力资源管理的相关概念、原则、必要性及意义等基础上,分
【中国图书分类号】 G258.6

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