心理契约视角知识型人才职业成功的内外动力研究结构关系动态

【书名】 心理契约视角知识型人才职业成功的内外动力研究结构关系动态
【作者】 余琛
【出版社】 杭州浙江工商大学出版社
【出版时间】 2010.09
【关键词】 人才管理学研究
【摘要描述】 本书共分七章,第一章是关于心理契约与职业管理的文献综述第二章关注的是知识经济与知识型人才,包括对知识型人才的激励问题第三章是关于职业成功及其影响因素研究第四章是知识型人才职业生涯早期的研究,包括知识型人才早期职业生涯的特点、早期职业生涯管理策略、心理契约与组织公民行为关系等内容第五章是知识型人才的职业生涯中期研究职业高原,包括了什么叫做职业高原,职业高原的成因,知识型人才的职业高原与绩效研究等内容第六章主要是案例研究第七章是综合讨论,包括了研究的总体结论和意义的阐述。
【中国图书分类号】 C962

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