知识经济背景下知识员工心理契约研究

【书名】 知识经济背景下知识员工心理契约研究
【作者】 彭川宇编
【出版社】 成都四川大学出版社
【出版时间】 2012.07
【关键词】 企业管理人事管理管理心理研究
【摘要描述】 本书是基于知识经济时代的来临,企业对核心知识员工的依赖,以及人力资本的重要性日益凸显等问题,提出的在前人工作的基础上进行知识员工心理契约的研究,探究知识员工心理契约的具体内容维度,以及心理契约的违背与其态度和行为之间的关系。
其目的在于帮助企业充分了解知识员工,建立和维持良好的组织与知识员工关系,具有一定的现实意义。
【中国图书分类号】 F272.92

在线工具导航