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软件内容

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软件特色

【视频】

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2018年，刘能文将环保志愿服务引入村里，出任桃江县环保协会洋泉湾分会会长。他经常带着自制的特殊工具，在河道边捡拾白色垃圾，在广场等人流密集处清扫，还挨家挨户宣传环保理念，呼吁更多人一起行动起来。协会成员从最初的十来人到如今的139人，组织开展环保行动百余次，累计带动3000余人次参与村里人居环境整治。

【多元】

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2026年3月21日是第14个“国际森林日”，今年的主题为“森林与经济”。森林是陆地生态系统的主体，更是推动经济高质量发展、保障社会民生福祉、构建可持续发展新格局的基础性、战略性资源。“十四五”期间，广东坚持科学绿化、精准绿化，启动实施重要生态系统保护和修复重大工程，以绿美广东生态建设“六大行动”为重要抓手，持续增厚绿色家底，不断筑牢生态屏障。

【互动】

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据湖南省住房和城乡建设厅官网3月20日消息，近期，永州市住房和城乡建设局向该厅书面报告，说明因工作失误，造成道县华润新晨燃气有限公司、湖南百江项目管理有限公司、长沙政和工程项目管理有限公司及肖某某、朱某某的不良行为记录于2025年第二批和第三批中重复上报，请求撤销《湖南省住房和城乡建设厅关于公布2025年第三批湖南省建筑市场责任主体不良行为记录名单的通知》中以上三家公司及两人的不良行为记录。

湖南省住建厅介绍，经核实，永州市住房和城乡建设局相关工作人员在不良行为记录上报过程中工作不认真，永州市住房和城乡建设局审核不严开yun体育官网入口登录APP下载，误将以上三家公司及两人的不良行为记录重复上报。对此，永州市住房和城乡建设局已对相关工作人员进行了处理。经研究，同意在2025年第三批湖南省建筑市场责任主体不良行为记录中撤销道县华润新晨燃气有限公司、湖南百江项目管理有限公司、长沙政和工程项目管理有限公司及肖某某、朱某某不良行为记录。

【极速】

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在健全年休假计划管理上，《通知》表示，各地要指导督促用人单位建立健全年休假计划管理制度，坚持“年初统筹、全年动态调整”原则，结合生产任务、岗位设置等情况，制定职工轮流休假计划，从年初开始统筹安排职工轮流休假。对承担重大节日值守、应急处置、关键岗位保障等性质特殊的岗位，指导用人单位提前制定专项休假方案，通过“分期休假、错峰休假、岗位互补”等方式，妥善平衡工作需求与职工休假权益。

推进休息休假集体协商方面，《通知》提出，各地要推动用人单位与职工双方通过平等协商，将落实年休假制度纳入集体协商、列入集体合同，明确年休假的具体实施细则、争议解决途径等。工会组织要主动介入集体协商过程，人力社保部门要加强对集体协商工作的指导，对未将年休假列入集体合同的，要指导督促协商双方将年休假条款纳入集体协商集体合同内容，确保职工享受年休假的权利。

在加强各类假期协同上，《通知》指出，要鼓励用人单位创新假期使用方式，支持职工将年休假与法定节假日、周末调休、补休相结合，形成更长时间的“组合假期”，满足职工探亲访友、旅游休闲、家庭照护等多元化需求。要鼓励用人单位在中小学生春秋假、寒暑假期间，对有未成年子女照护需求的职工优先安排调休、补休或年休假，支持家庭照护或出行。积极推动错峰休假，引导职工避开节假日出行高峰，提升休假品质。

为促进用人单位落实好职工带薪年休假制度，浙江还将加强监督检查并强化工作合力。《通知》表示，各级人力社保部门要将年休假制度落实情况纳入监管机制实施常态化监管，以中小微企业、劳动密集型企业等为重点，会同有关部门每年开展一次休息休假专项执法行动。同时，进一步加强日常劳动保障监察执法，畅通举报投诉渠道，对涉及年休假纠纷的案件做到快接、快查、快处。

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